利益面前親兄弟尚且反目，何況和曹小刀純粹的搭檔關係。
曹小刀很義氣，在面對他兄弟時不也無可奈何？
而且，曹小刀也不懂企業管理。倘若楊雪茹和楊教授有點什麼想法，玩兒住和曹小刀倆傻子，易如反掌。
常言說得好，做事要未雨綢繆，防患於未然。
能避免發生那樣的事最好。
於是，紀芳菲在正式立廠辦這件事上，留了心眼。
把登峰和凌楓帶上了。
雖然這倆不知道能在藤谷縣待多久，但他們是李梅派給的。可信賴程度遠比楊家父要高，甚至超過曹小刀。
而且這倆人是正兒八經名校企業工商管理畢業的。
紀芳菲手下沒人，他倆能用幾天算幾天。
由此，在紀芳菲心裡，廠辦分三堆人馬。
一堆是以楊教授為首的，曹小刀，楊雪茹。
二堆是以小胡為首的，小趙、曼姐，三個將。
第三堆最菜，就是紀芳菲和登峰、凌楓仨半。
不過，現在半還不要。
建廠初期，那眾志城的氣神還在。
新廠，窮，大家暫時不會多生其他心思。
只不過以現在市場反饋來看，這個玻璃廠肯定大賺。真正賺錢之時，恐怕就是各種牛鬼蛇神現形之時。
在這之前留給紀芳菲長的時間肯定不夠，只能寄希於登峰能夠抗用，能在藤谷縣多待一段時間，替撐過這個坎。
立廠辦的會議開了好幾天，因為新事，包括職務稱呼在，事無鉅細都需要商量過。
不合適或者有異議的地方還需要反覆修改。
楊教授有一句話說得好：三流企業靠老闆，二流企業靠員工，一流企業靠制度。
紅星玻璃廠凝聚了老國企人的半生心，底蘊相當厚重，又是新工廠，生命力旺盛。肯定奔著做一流企業這個目標去的。
所以從大致方針，到需要落實的規章制度，事無鉅細都需要嚴肅謹慎對待。
一個嶄新的企業呱呱墜地之初，事務是非常繁瑣的。
紀芳菲和曹小刀這還是走了狗屎運，從一開始就挖到了國企那些老寶貝，又撿了個小胡，救了個楊雪茹，附贈個楊教授。
所以，不考慮以後怎樣，到目前為止，他倆都還沒有走過什麼彎路。
但凡沒有他倆這麼幸運的民營企業主，試問那個不是的頭破流，遍鱗傷？
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