現場的氣氛也輕鬆許多，後續又提到了關於調通訊局技骨幹和歸國留學生，聯合高校立專項實驗室組建本土研發班的事。
不過林之遙在建議書裡提到的每年將通訊局百分之二的營收投研發，還得由領導班子開會討論決定。
這個短時間是決定不下來的，得一層一層往上報。
現場談很熱烈，關於老同志和年輕的同志們拋來的問題，林之遙一一解答。
最後，微笑道：“我完全能理解各位老前輩對於穩定的堅持，通訊是城市運轉的命脈，不能隨意冒險。”
保守派的老同志們紛紛朝投去讚賞的目。
這個小同志是真不錯，不僅腦子好使，講話也中聽。
都說他們年紀大了沒衝勁了，可也得先考慮實際況吧。
林之遙笑了笑，又話鋒一轉：“不過，對於留學回來的前輩想自主研發的神和骨氣，我也是十分敬佩的。”
“我們確實不能一首看別人的臉來做事，但有時候穩定和自主其實也並非對立，而是要分步走。”
“在引進國外中段換機用市場換技的同時，我們必須組建本土研發班，實現核心模組的國產化替換。”
“像換機的控制單元和介面模組這些其實是最常用以及最容易有所突破部分。讓通訊局拿出營收的百分之二乍一聽很多，但如果仔細算一筆賬，每年花大價錢買裝置以及維修早就超出這個比例很遠了。”
林之遙嗓音溫和：“我知道在座的各位前輩擔心國外廠商會不答應技轉讓，擔心自主研發投本大還有人才不夠，但如果一首停滯不前，五年以後我們依舊還是於被封鎖狀態。”
“與其等萬事俱備，我們不如一邊做一邊準備，等掌握了基礎技，再繼續往上突破，這樣就有了我們自己的基。”
“萬事開頭難。我們現在有老前輩們經驗鋪路，又有留學回來的同志有前瞻的視野作為燈塔，只要我們擰一繩，一步一步來，遲早有一天，我們會徹底擺國外技封鎖的束縛，實現屬於我們自己的技創新。”
在場的眾人雀無聲，寂靜片刻，突然發出熱烈的掌聲。
就連俞回舟，也被這一番話說的有些熱沸騰了。
而且仔細一想，提出來的竟然都是落地可行有實踐意義的辦法。
老前輩們也口稱讚道：“小同志確實有點東西，不是隻會空談和喊口號。”
而且這份平衡的手段更是難得，既肯定了留學派，又安了他們這群老傢伙，拿出來的方案也是兩邊都能認同的。
而且之前中立派的觀點也得到了詳實可行的計劃與推進，從理論變了切實可行。
三方都很滿意，就看上面能不能通過了，畢竟研發要實打實的出錢。
“好了，同志們。”吳主任擺了擺手，示意大家安靜，“既然大家認同這份建議書，接下來咱們就要各司其職了，把開頭這步走穩走實。”
“待會兒再開個會，深細化一下，讓辦公室那邊儘快擬出一個章程來。”
等上面同意後，就是要派人去國外和那些廠家慢慢磨了。
這也是一個需要博弈的過程，恐怕短時間談不下來，不過現在己經引進了新的裝置，暫時還不著急。
會議結束後，老前輩們又恢復了之前和藹可親的模樣，問林之遙學習績怎麼樣，有什麼需要幫助的，以及各種日常。
就像平時邊隨可見的長輩，而留學派也為了開朗的大哥哥們，給出不學習建議，和剛才的鋒利截然不同。
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