歷來技部?總監都是三十五歲以上?的?中年男角。這樣的?人畫像，最符合市場和合作夥伴的?期待。
“王總的?顧慮，我很贊同。”商秦州並未立刻反駁。
“但我認為市場和潛在?合作伙伴最終看中的?不是年齡或別，而是這個人解決問題的?實際能力。
“沒有先例，是否反而說明，我們走到了需要重新定義規則與畫像的?前沿。證明了翼巡用人，只看實力，不拘一格，反而更現?我們的?重創新，重人才？”
“道理固然?聽?，但商業終究要看實利。你?所說的?果?，在?報表上?現?得夠明確嗎？做產品不能靠懷。”又一位老總親自下場質問。
商秦州：“陸曉研主持開發?的?天?鷹2.0已助我們拿下至三家頭部?國企的?訂單，單家訂單金額超千萬。此外，還有五家同等級別公司進洽談階段。僅以目前已鎖定的?合同計，產品下一財年即可為集團創造千萬營收。這不是懷，是經過市場驗證的?利潤前景。”
這時，顧峰低低咳嗽了一聲，他雙手?握置於桌前，所有人的?注意力都轉了過去?：“秦州，你?說了這麼多，看來是相當認可這個人了。”
“是。”商秦州回?答沒有毫猶豫：“我認可的?能力，更認可已創造的?價值。如果?我們今天?，因為一些刻板原因放棄，這不會是個人的?損失，而是是翼巡的?損失。”
這句話，分量極重。他幾乎是寸步不讓，要將本屬於陸曉研的?東西給爭回?來。
但這也意味著，人是你?舉的?，那麼這個人的?職業生涯便和他的?職業生涯綁在?了一起。日後如果?這個人行差踏錯，那麼他也定會到牽連。
“話既然?都說到這份上?了，”顧峰笑笑，說：“那就按你?的?意思辦吧。人事部?，跟進一下陸曉研總監的?任命流程。”
會議結束，人群如退般稀稀疏疏起。
李偉將手?放在?他的?肩膀，實了兩下，說：“今天?表現?得不錯，辛苦你?了。”
商秦州說：“謝謝李總認可。”
“後面為陸曉研說話，衝是衝了點，但也沒做錯。既然?是部?門領導，那就要為自己?的?下屬爭取正當權益，不然?誰還好好幹，衝鋒陷陣？”李偉說完，又隨口一提，“待會兒?，該要去?跟商董用午飯吧？”
“是。”商秦州回?答得簡潔。
“去?吧。”李偉又笑，說：“幫我跟商董問好。”
“一定帶到。”
商秦州又和幾位長輩寒暄了幾句，才從會議室出來。
走廊裡的?空氣輕了許多。
商秦州倚著欄杆，掏出手?機，解鎖，點開置頂聊天?對話方塊，準備立刻告訴陸曉研這個好訊息。
他幾乎能想象陸曉研聽?到訊息後的?模樣，必定先是呆呆地楞著，然?後那雙眼睛就會毫不掩飾地亮起來，像兩團跳躍的?火苗，將心頭萬分欣喜全放在?這雙眼睛裡。
他抬腕看了一眼時間，上?午十點半。這會兒?陸曉研一定泡在?實驗室裡，穿著雪白的?實驗服，頭髮?鬆鬆挽著，全神貫注地盯著螢幕上?滾的?資料。
商秦州轉念再想，有些訊息隔著電波與螢幕，就失了應有的?溫度。還是等他回?去?後，當面親自告訴好了。他想親眼看著那雙眼睛如何亮起來，說不定還會興地摟住他的?脖頸，像樹袋熊一樣掛在?他上?，然?後一聲長一聲短的?說：“秦州，秦州你?真好！真好！我好喜歡你?。”
這個念頭讓他的?腳步都輕快了些。
沒走幾步，王磊的?訊息就進來了。
王磊：“商總，這是初步擬定的?‘風眼測試’的?名單，煩請過目。”
到底是誰這麼關心名單，真的?一點也不難猜。他看著名單最上?方的?悉的?名字，口一時有些煩悶，沈甸甸的?，著呼吸。
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