第687章
其實組織現在不是沒有臥底用。
或者說，就是因為臥底真的很好用，高月悠才想再從FBI和6這樣的地方再借點過來。
有能力，有經驗，還有不俗的戰鬥力以及最基礎為人類的底線，
正好可以適應轉型後的組織，以及彌補因為人手空缺而積累的工作。
可沒有因為員工能幹就可著勁兒榨的興趣。
還是那句話，站在風口，豬都能飛。
現在可不是站在風口，而是自己創造了風口，這風口就是家的，而且是想要誰來蹭誰才能來蹭，拒絕那人別說風了，風口在哪兒都看不到。
這種況下完全不需要節省那一點人力本。
那自然是人才越多越好。
至於高月悠為什麼知道這些人是臥底……
別誤會，其實臥底們都很張，藏的也都好的。
並沒有出現像卡邁爾那種神作。
個大組織和勢力都吸取了過去失敗的經驗，使用了跟保險更覆雜的方法——甚至很多人本不知道自己的隊友是誰。
就怕一個暴之後就跟葫蘆娃救爺爺一樣一送一大串。
那他們是怎麼暴的呢？
因為他們上線的上線的領導，把他們當合作的‘誠意’，給賣了。
估計他們覺得高月悠新上任三把火，為了殺儆猴立威也會直接把這些人都幹掉，所以賣人賣的相當痛快。
畢竟死人不會張。
多可笑，下面拼命努力，想盡一切辦法保住了自己保住了上線。
結果他們的頭頭就這麼隨意的把他們賣了。
很離譜是不是？
但事就這麼發生了。
不過高月悠並不需要立什麼威。
……畢竟不服的基本都在之前的中被幹掉或者沒了聲音。
而基層的員工本來跟也沒什麼聯絡。
換不換BOSS對他們來說本就沒什麼影響……除非上來就宣佈苛政讓他們過不下去。或者跟某些人一樣，把組織在其他勢力發展的眼線和放的臥底出賣掉。
當然小悠是不會做這些的。
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