【驚鴻不慕芳華現，偏惹相思刻骨深。】
趙書焰收到資訊秒回：“我在附近，需要現在過去嗎？”
鄒越回覆：“再過半小時，您可以到休息室準備，謝總髮言結束就過來。”
“好的。”
人專訪不是現場直播，也並不複雜，按照雙方之前定好的提綱，一個問題一個問題往下走，全程靠一支錄音筆，照片和影片做備用。
採訪結束後，趙書焰要回去慢慢聽，認真整理出一篇合格的稿子，釋出之前，還要同鄒越反覆確認。
趙書焰很重視這次採訪，早早就去做準備了。
卓荔不參與專訪，但盛融的管培生職集訓結業活卻有直播。差不多到謝聿舟上臺發言和學生提問的時間，將手機橫屏置在桌面上。
時間掐的還準。
謝聿舟在掌聲雷中走上講臺，沒有照搬照抄的稿件，他講盛融和北予的發展，公司對管培生的期，畢業生未來的職業規劃，侃侃而談，字字珠璣。
攝像機時而掃到臺下的嘉賓和學生。
真是個有魅力的總裁，每個人，都表現的出奇的認真，一字不落地，像聆聽教誨一般。
有些學生的眼睛裡，除了欣賞，仰慕，還折著一種可以被稱之為虔誠的目。
尤其是，生。
卓荔心笑嘆，可惜呀，你們謝大總裁，已經名草有主了。
是我的！
我的男人！
每年的這個時候，總會有學生試圖尋求表現，博出位，到了提問環節，問的問題，也相當大膽。
眼前這位生就是。
“謝總，聽說最近您去了希臘，是因為盛融深陷輿論危機嗎？類似這樣的況，請問，您是如何看待，盛融又如何能保證未來的長遠發展？”
這問題，堪比專業記者，一看就是做了功課的。
大機率，是想謝聿舟能記住自己吧。
謝聿舟面不改：“這位同學，謝你的提問。任何企業在前進的道路上，或多或都會遇到些問題。關於希臘專案的付，可大，也可小。可大，是說，從客戶角度來看，那便是，客戶問題無小事，盛融作為責任企業，必然會兌現客戶承諾，不容出現任何紕。可小，是說，盛融已是一艘穩健的巨，面對如此問題，解決起來，並不困難，一定可以給公眾滿意的答卷。”
問答是最後一個環節，預留的時間並不多，在主持人的有效組織下，很快就結束了。
謝聿舟在活現場完最後的大合影後，下了講臺，直接進休息室。
趙書焰已經準備好了。
他並不知道，面前這臺小型攝像機的另一端，卓荔的手上，是趙書焰給的備用手機，正直播專訪的全程。
連日奔波，時區輾轉，完這場專訪，超負荷工作後的謝聿舟已是一臉倦容。
。了班下荔卓接去以可，錶腕眼了看手抬他
。令指的來下接他等，上跟步半後錯越鄒，走外往步抬，起舟聿謝
