只是那平靜底下，翻湧著更加激烈的計算和權衡。
側過臉，用幾乎聽不見的氣音，飛快地對陳默說了一句：“郵件容，？”
陳默嚨發乾，也用氣音快速回應：“一個不的想法……去年夏天……討論靈視瓶頸時寫的……幾個框圖……”
李輕舟幾不可見地點了下頭，目重新投向審判席。
審判長己經看完了郵件，將檔案遞給旁邊的審判員傳閱。
他抬起頭，目帶著審視，看向被告席：“被告方，對這封郵件有何解釋？”
力，像山一樣了過來。
所有的目，所有的鏡頭，都聚焦在李輕舟上。
緩緩地、深深地吸了一口氣，然後站了起來。
先是對審判席微微頷首，然後轉向原告席，目平靜地迎上週正略帶得意的眼神。
“審判長，合議庭。”的聲音依舊平穩，但仔細聽，能察覺到一比剛才更繃的力度，“對於這封郵件，我方需要澄清幾點。”
拿起自己面前的一份檔案，那是提前準備好的陳默的離職接清單、工作日誌等材料的影印件。
“第一，郵件傳送時間是去年八月十五日。而據我方提的證據，陳默先生在該時間點，仍在全力負責‘靈視’系統3.2版本的攻堅上線工作。
其工作日誌顯示，整個八月，他和團隊的主要力都集中在解決現有系統的效能瓶頸和穩定問題上。”
展示了一下工作日誌的截圖：“在這封郵件傳送前後數日，日誌中記錄的會議、測試、程式碼審查，全部圍繞‘靈視’3.2版本展開。
沒有任何記錄表明，陳默先生在當時有力、有資源去開展一個全新的、與本職工作無關的獨立研發專案。”
周正立刻反駁：“郵件本就是證據！證明他己經在構思了！”
李輕舟沒有理會他的打斷，繼續陳述，語速加快，邏輯鏈條清晰：
“第二，郵件容。請合議庭仔細審閱郵件正文。”看向審判長，“郵件開頭明確寫道：‘最近理XX路口誤報問題時，想到一種可能的方向……’
‘可能的方向’，‘不的想法’，‘請大家拍磚’。這完全是一種部技討論的語氣，是一個研發人員在解決現有問題時產生的、自發的、探索的思考。”
頓了頓，目掃過旁聽席，確保每個人都在聽：
“任何一家技公司，都應該鼓勵員工進行這樣的思考和討論。這是創新的源泉。
不能因為一個員工在為公司工作時，產生了一個超前的、甚至可能與現有技路線不同的‘想法’，就認定這個‘想法’本了公司的獨佔財產，更遑論指控員工在將來獨立創業時，使用了這個‘想法’就是侵權！”
的聲音陡然拔高，帶著一種清晰的質問：
“如果按照原告方的邏輯，是不是所有工程師在離職後，都不能再從事與原行業相關的工作？因為他們在原公司工作期間，大腦裡產生的任何與工作相關的‘念頭’，都了原公司的‘商業秘’？這豈非荒謬？！”
旁聽席裡響起一些贊同的低語。特別是那些看起來像技從業者的人，紛紛點頭。
周正的臉又難看了幾分，但他強撐著：“郵件裡的流程圖和模組說明，己經備了初步的可實施！這超出了普通‘念頭’的範疇！”
“可實施？”李輕舟立刻抓住這個詞，反擊回去，“郵件中的流程圖，只有五個方框和幾條連線，沒有任何的演算法描述、引數定義、介面規範。
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