甚至於別人給不了你的，老子一樣的給你。
反正只要是跟著我劉海歷經生死之人，我都不會讓你吃虧。
哪怕是你自己一個人在外面幹，我能夠給你的都是你自己。一輩子都達不到的目標。
最重要的一點劉海也覺到比較幸運。
一般的創業團隊，他的前世見到了太多太多。
在一個企業剛剛往上走的時候，很多人心裡面都還想著一心跟著老闆往前面走。
是一旦一個企業了行業龍頭之後，這些人的心裡面馬上就開始變得不滿足。
他們心裡面就開始想著我們跟著你打架上打了這麼長時間，你現在己經是行業的龍頭了。
那是不是，這些跟著你一起吃苦的兄弟們也要跟著分一下，好好的過日子了。
所以馬上就開始進到了一個分配的過程當中。
分配過程當中如果分配的好的話，那麼還能夠相安無事。
一旦只要稍微有一點沒有分配好，那麼下面的人就會對自己的老大有很大的意見。
於是他們心裡面就會有別樣的想法。
慢慢的一個公司就這樣分崩離析。
這種事在華夏的創業歷史上面有很多很多。
甚至於很多二狗子還拿著這件事來諷刺華夏人，說華夏人之所以做不了大型企業，就是因為他們部都比較自私。
其實這種事在全球任何一個地方都是如此。
只不過華夏的這些企業當中，這些問題凸顯的更為嚴重。
因為經濟才剛剛復甦。
很多東西都是在著石頭過河，包括民營企業同樣也是如此。
他比較幸運的是他自己的這些手下，沒有一個人是那種貪得無厭之輩。
而且每一個人都明白自己是什麼樣一個存在。
都很清楚的能夠找到自己的定位，知道自己就算是出去了也達不到這個程度。
只有跟在劉海的邊才能夠走的更遠。
所以這些人其實也並沒有把錢看的特別重。
相反的，他們更加這個鬥的過程，就和劉海現在一樣。
把一件事做好，至於這個金錢利益這些東西自然而然的就會跟著你。
而他們也並不是完全以金錢為驅力去做這件事。
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