社會就業就這麼多，然後每年畢業了那麼多的大學生，不停的在積累。
自然大學生也不是什麼很是稀奇的一類人了。
這年代大學生稀，他們出來隨便走到哪裡，都會有很多人要他們去上班。
他們的選擇有很大，也有很多有前途的單位都要找他們。
就這麼一個被社會認同的群，他們竟然願意跑過來做服務員。
有兩個原因。
第一，他們的工資很高。
第二，他們徐老闆背後還有一個龐大的集團，這也是他們徐老闆的一個用人條件。
可能是徐老闆在這方面吃過虧，以前有大學生進了他們公司之後
雖然學歷很是不錯，人的能力也還行，專業知識更加不用講了。
可做人這塊真的很是不行，人品也差了點。
給他們公司帶來了很大損失。
從那以後，徐老闆就定了一個規矩。
只要是要進他們公司上班的大學生，首先就要給我去餐廳裡面上班一年以上的時間。
原因是這一年時間裡面，我可以觀察你的人品，看看你這人的能力怎麼樣。
可以抹掉你上的那子大學生的傲氣，可以讓你在這邊沉澱。
也可以鍛鍊你的人際往能力。
所以能夠到這邊來上班的，其實也是可塑很強的年輕人。
這些年輕人很是聰明，他們在學校學習績很好，記憶力也比一般人要好很多很多。
故而，總歸還是有人會記得這個餐廳裡來吃過飯的人
他們不認識劉海，是劉海真的沒有過來過。
但是肖冰這不是第一次過來了，他畢竟是南方過來的房地產大佬。
也是全國前三房地產公司的總經理。
還是全國房地產協會副會長。
這種人，怎麼可能不過是鮮亮麗的、。
所以，很快有人記起他來了，於是馬上湊到了黃俊中的跟前。
對著他講了句：“黃總，那個男人，前段時間應該來過我們餐廳裡面。”
“我服務的那一桌子人， 我沒有記錯的話，他應該是中科地產的總經理。”
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