“行了，老馬，發牢。
上面安排的任務，自然有上面的道理。”
另一個略顯蒼老、但帶著腔的聲音響起，應該就是孫組長，
“咱們組現在人手不足，技水平也參差不齊。
那個從七連調來的知青，聽說在連隊搞出點名堂，先讓試試水，能行就用，不行再說。
反正……也是臨時質的。”
“一個知青？
能搞出啥名堂？
連隊的土把式，在咱們這兒可不好使。”
又一個聲音加，帶著不屑。
“看看再說吧。
明天來了，老馬，你帶帶，讓先從整理資料、打掃衛生開始，悉悉環境。
別讓東西。”
“知道了，孫工。”
裡面的對話停了，響起收拾東西和準備離開的聲音。
蘇青鳶收回神力，眼神微冷。
果然，這個“技攻關小組”聽起來就有些名不副實，更像是某種臨時安置或者考驗。
而且，小組裡的人對這個“外來戶”明顯充滿輕視和排斥。
所謂的“核心部件”研究，很可能只是個幌子。
不聲地離開，回到宿舍。
腦子裡快速分析著。場部突然把調來，絕不僅僅是“技支援”這麼簡單。
結合場部之行遇到的鄭、陸二人，以及這個詭異的“攻關小組”任務，很可能，這是一次試探，或者說，是某些人想把放在一個更容易“觀察”和“控制”的環境裡。
至於劉綵的舉報信……或許也起到了一定的“催化”作用，讓某些人覺得有必要把“挪”個地方，放在眼皮底下。
無論如何，在農機廠的第一天，必須站穩腳跟。
示弱不行，會引起進一步的輕視和欺。
冒進更不行，會暴更多，招來更大的懷疑。
必須找到一個平衡點，展示出足夠的價值，但又不能超出“合理”範圍。
第二天一早，蘇青鳶提前十分鐘來到第三車間旁邊的小辦公室。
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