《有內鬼,請中止婚姻!》【25史密斯夫婦】(1)

作者:金呆了·1個月前

【25史斯夫婦】

溫瀾遊魂一般,換下雪服。等收拾好,才看到微信上Senin Lu的訊息:【準備一下,找個居酒屋。】

【好的陸總。】溫瀾邊搜附近的居酒屋,邊描妝,一齣更室,兩位運後的男士已經一清爽地在等了。

陸歲寧罕見地穿了件白高領,外面罩著一件深羊絨大襬微微敞開,沒扣扣子。他形修長拔,站在那裡,像冬日山間一棵被厚雪覆蓋的冷杉。隨便一,便能抖落人一雪粒子。

TC則是另一種公幹型穿搭。他高不佔優勢,但架子很正,剪裁合的夾克恰到好形。他天生有副手氣質,不惹眼,又總剛好出現在對的地方。

溫瀾加快步伐,朝他們一鞠躬:“不好意思,我作慢。”

TC見陸歲寧沒說話,擺擺手說無事,他們也才出來。

溫瀾找的居酒屋不遠,步行一公里距離,但雪需要先放到車上,他們索選了坐車。開往居酒屋的路上,溫瀾莫名有些困。TC問等會兒還去泡湯嗎?點點頭。

陸歲寧:“喝完酒回來還泡湯?”

也對。“哦,那不泡了。”

接著,溫瀾在他們的公事流聲裡睡著了。那些上學時悉的詞彙不斷響起,將拉回了從前。夢裡,看見了自己初到香港,出席商學院的歡迎會,同學們依次自我介紹,談論家族和工作背景,彼此換名片。兩手空空,自嘲說自己沒有名片,希各位老闆給推,總秘也行。說得瀟灑,誰能想到,畢業後為了不異地,既沒有留港,也沒有北上,最後真上了秘書崗。

總秘都是想得了。同期職的人羨慕能直接接CEO、CCO和VP級別的人,看似站在商業核心,隨時能進管理層,但現實並非如此。個人助理的侷限不僅是頭銜,還有職位的邊界。

除了陸歲寧的私人事務,公司核心決策會議都可以參與,但不能發言;商業計劃書、合同、財務報表樣樣經手,但只能做整理歸檔;每天面對的都是一流的商業資源和資訊,卻沒有許可權去業務本坐在總裁辦聽眾人閒聊、開會,好似比誰都清楚行業格局,卻始終無法真正站上牌桌。

只能是高管的影子,決策的旁觀者,卻不能是參與者。

實在是一份“很孩”的工作。

車緩緩停穩,打碎了的胡思想。

居酒屋木門上懸著布簾,石磚上擺著一塊手寫的“營業中”牌子。門一推,清酒的醇厚氣息撲面而來。

溫瀾順服務生引領,安排他們在幾張泛黃的老海報下落座。

他們漫不經心翻開酒單,隨便指了幾個,溫瀾點完單,那兩人已經從國的工廠說到手上的收購案。澳谷多年來一直是國烘焙行業上游的核心供應商,原料佔市場份額超過30%,但高階市場佔有率始終不高。這兩年影響,全球食品供應鏈的不穩定因素增加,製品原料價格波大。去年年底,他們相中了一家合作多年的歐洲百年黃油品牌。

該品牌在高階市場口碑極佳,但資金鍊出現問題。澳谷想過這次收購,進歐洲市場,同時補強國高階烘焙原料供應鏈。

一會放空一會神,TC意識到冷落了,把話題轉到上。

溫瀾過了兩秒才反應過來:“我家裡?”

“嗯。”TC跟算不上,只知道是本地人。

“我家裡……我家裡開店的。”

“什麼店?餐飲嗎?”

“藥店。”

“南城嗎?哪一家?連鎖的還是私營的?品牌加盟?”TC慣地追問,語氣像在背調。

“本地連鎖牌子。”回答得一板一眼。

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