吳忠明嚥了口唾沫，手指在膝蓋上無意識地著，終於還是忍不住問出了那個最致命的問題。
“兩千名什麼都不會的新兵，從立正稍息開始教，到能拿槍上陣不掉鏈子，三週夠不夠？”
這個問題，廖勇沒有首接答。
回答他的，是牛濤。
“夠。”
“用我們的人當骨架，拆開來編進去。”
廖勇點了下頭：“這就是我接下來要說的核心方案。”
他拿起筆，在筆記本空白頁上飛快地畫了一個簡圖。
畫完之後，把本子轉了個方向，讓所有人都能看到。
上面畫著一個樹狀結構。
最上面寫著“燧星指揮部”。
下面分出三個大框。
第一個框寫著“突擊群”。
第二個框寫著“預備訓練營”。
第三個框寫著“後勤保障隊”。
“我的建議是，除了負責高空偵查和外圍絕對警戒的數燧星隊員。”
“其餘的特戰隊員，包括狙擊手、破手、重火力手，全部下放！”
廖勇指著第一個框。
“讓他們去當班長、排長、連長。”
“每一個特戰隊員，帶一個班，或者一個排。”
“以老帶新。”
“用最短的時間，把咱們特戰隊的戰素養和紀律作風，一層一層往下灌。”
聽到這裡，王錚的雙眼亮了起來，一拍大。
“對！就跟咱們老部隊的做法一樣！”
他說到這裡，聲音都大了幾分。
“當年咱們不也是這麼幹的？一個老兵帶幾個新兵，一個班長帶一個班，部隊像發麵一樣越滾越大。”
“道理是一樣的。”廖勇認可道，“但執行標準不一樣。”
“王隊長，現代軍隊的班排長，不僅僅是帶兵衝鋒。”
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