“太好了！”
這時候的人還是很在乎榮譽的，說句現實點的，榮譽確實能帶給他們很多東西。
歲歡當然也高興，不過沒有獎品，不能上領獎臺的獎勵在這己經沒什麼吸引力了。
可是去過人民大會堂的寶寶！
“獎狀上，獎勵的茶缸我打算給小喬，大家沒意見吧？”
這一個月要說貢獻，其實每個人都不。
但飯店裡員工全都是心眼比較實誠的，他們認可腦子的歲歡才是最大的功臣，於是一同鼓掌。
“小喬是大功臣！該給小喬！”
“就是，沒有小喬我們肯定得不了第一，這獎品不給給誰？”
歲歡這下笑得真心實意多了。
付出就一定要得到回報，不過回報不一定是質。沒有質時，緒得到滿足也很不錯嘛。
沒推辭，首接收下了。
以為這事兒就算完了，但王經理又把到了辦公室。
“小喬啊，上面對你的表現非常滿意。就是這個方式領導想讓別的飯店也用用，這樣才能造福更多群眾，你看？”
要不說現在人覺悟高呢，開飯店比起掙錢，國家更想解決群眾需求。
不管是宴請招待也好，還是旅客的飲食也罷，全國都鼓勵無私奉獻。
若不是歲歡背景太，王經理都不會特意過問。
“沒問題！能為國家做貢獻，能為廣大群眾帶來實惠，是我這個社會主義新青年應該做的！”
哪怕話，歲歡依舊說得很漂亮。
王經理看的眼神更欣賞了，一高興，就多說了一。
“有訊息說年前應該會分房，小喬啊，你是趕上好時候了！”
歲歡小臉驟然綻放彩，屋裡線都似黯淡了幾分。
“謝謝經理！”
帶著對未來新居的憧憬與雀躍，看著晚上又順路接下班的宗敘，送上了個比往常更甜，更明的笑靨。
宗敘回以微笑，但沒再自作多。
他在這小三花上失太多次了，比家裡那隻還冷酷無。
家裡那隻給條小魚乾還知道蹭蹭呢，這個投餵再多，吃完了也拍拍屁走人。
不過宗敘也覺得很榮幸，至歲歡沒給別人這機會啊！
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