所以,福多滿教練也是首接說道:
“年輕人真的是有點不知天高地厚了,思達。我覺得是沒有必要。畢竟只是一個新人選手罷了,訓練賽發揮這麼好,到了正式聯賽上說不定也是個‘腳蝦’也不一定。”
聽著福多滿教練吐槽的話語,陸經理的臉更加暗沉了。
不過,有人貶低就有人讚。
另外一旁賽訓組人員倒是看得明白,也接上了話:
“其實這樣也沒有壞,就像教練說的,如果說是一個“腳蝦”,我們籤短期合約的話,正好到時候也不用付違約金。這其實是一種雙向選擇嘛,對雙方來說都是好事。”
不過,往往現實中的況其實跟這個賽訓組人員想的不同。
現實中往往就是戰隊想讓你退役,就馬上能讓你退役,而且不用付任何違約金。你去打司,往往勝訴的機率也不大。
這也就是VG的創辦人是幾個富二代,手頭上資金比較寬裕,可能也比較守規矩一點。
當然,也可能就是這些基層的選手薪資太低了,這些管理層為了面子也不願意扯皮。
其實,賽訓組的人還是想簽下羅天的,主要是之前的比賽確實是有點輸麻了。
拿了這份工資,總歸還是得為戰隊著想嘛。
而且一個天天輸比賽的戰隊,用腳也能想到氣氛絕對是特別抑的,上班上得也不得勁。
所以看到羅天來了,賽訓組人員其實是看到了一束照進來一般,彷彿溺水的人拼死也要抓住救命的稻草。
隨後,他又對著陸經理說道:
“實在不行的話,我們可以加一個優先續約權吧。到時候他想去其他戰隊,第一選擇還是我們自己的戰隊。哪怕說等他以後發育了頂尖的選手,我們也不吃虧嘛。”
陸經理突然發出了一聲驚奇的聲音:
“誒,這個建議好。好,你這個想法不錯。”
陸經理瞬間拍了拍大。
確實,哪怕以後真的這個選手非常有潛力,實力特別強勁,如果VG依舊有優先續約權的話,只要能留住人,只要能打贏比賽,其實跟付出選手那點薪資相比,拿到冠軍所帶來的商業價值是比這要多得多的。
而且還有更多的價值存在。
什麼代言也好,權融資也好,收回本的方法多了去了。
然後,他拍板了一下,讓財務人員把合同改了一下,添加了一條,把時間改了一年,也就是到今年的全球總決賽結束本合約就失效。
但是末尾加了一條:當合同結束時,該選手想去其他戰隊轉會的時候,VG擁有優先的續約權。
隨後,他把這條新的合同拿給羅天看了一下。
羅天看著陸經理哪怕修改合同都要留下自己,就知道今天估計大機率是能加VG了。
畢竟很多時候,很多事,只要你敢鬆口,那基本上說明他心是搖了,是打算讓這個事辦了。
不然的話,就首接拒絕了。
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