第三百零九章：進組
這通電話打了將近兩個小時，結束通話時，權藍覺得頭腦清醒了不。戰略上藐視敵人，戰上重視敵人，很好，好像也沒那麼讓人心慌了。
八月，權藍結束海外巡演最後一站，風塵僕僕回到韓國。巡演票房和口碑雙，新專輯銷量一路狂飆，年榜前列穩穩佔據多個席位。pledis大樓裡喜氣洋洋，財務部的同事看著報表，眼睛都快笑沒了。
seventeen的這次迴歸更是勢如破竹，音源、銷量、代言全方位開花，音樂節目一位拿到手。打歌舞臺，孩子們現在接過獎盃，已經能流暢地說出一串謝名單，姿態從容，再也不是當初那個拿到第一個一位時哭得鼻涕眼淚糊一臉的新人團了。
權藍欣之餘，居然有點憾：“哎，現在都不哭了，孩子長大了，不好玩。”
p社發展得太好，自然引來了更多關注。不知是哪位“熱心網友”，跑去金融監督公示系統，把pledis最新的年度審計報告給了出來。
這一，可炸了鍋。
報告顯示，p社年度營收結構健康得驚人：偶像業務固然是現金牛，但真正讓人咋舌的是其app烏托邦帶來的收。這款app不僅吸引了p社自家，還陸續駐了多家其他娛樂公司的藝人，盈利能力強悍。
加上公司一貫奉行“小而、自給自足”策略，人員本控制得當，運營效率極高，最終淨利潤數字漂亮得讓同行眼紅——已經悄然趕超了傳統三大娛樂公司中的個別公司。
【看了一下p社年報，沉默是今晚的康橋。人家不聲不響，淨利潤率嚇死人。傳統娛樂公司還在拼命卷專輯配置，人家已經玩轉生態了。權藍這社長，有點東西。】
【我以為p社就權藍能打，看了財報才發現，是公司整能打！p社才幾個人啊？這人均創收也太恐怖了……】
【我和我兒爭氣！公司也爭氣！財報看得我熱淚盈眶，我們花的每一分錢都變了漂亮的數字！】
【所以現在p社算幾大？權藍到底是什麼商業鬼才……做藝人做到頂，做老闆也做到頂？】
【而且你們發現沒，p社幾乎不養閒人。藝人能創作，staff個個能打，本得低，利潤自然高。】
【酸了，真的酸了。我家哥哥公司要是這麼會經營，也不至於年年虧錢……】
原本大家心目中的“中型黑馬”一下子被抬到了“第四大娛樂公司”的討論席上，各種分析、對比圖層出不窮。公司上下與有榮焉，走路都帶風。
然而，於風暴眼的權社長本人，此刻正對著一面化妝鏡，眼圈微紅，泫然泣。
“真的要剪嗎？”權藍拽著自己一把烏黑順的長髮，做著最後的掙扎。為了《鬼怪》主角池恩卓高中時期更切、更有生命韌勁的形象，造型團隊和金恩淑編劇都認為齊耳短髮是最佳選擇。
權藍哀嚎，看著鏡子里長發及腰的自己，彷彿在看即將逝去的青春。雖然才二十三歲。
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咔嚓咔嚓。
看著一縷縷長髮飄落，權藍的心在滴。但漸漸地，鏡中人的廓清晰起來——齊耳的短髮打出了層次，微微扣的髮尾修飾著臉型，出白皙的脖頸和清晰的鎖骨。
眨眨眼，鏡子裡那個大眼睛、小臉蛋的孩也眨了眨眼，因為剛哭過，眼睛還水汪汪的，沒了長髮的嫵遮擋，那子清澈又靈的鄰家妹妹撲面而來。
“哇！”造型師自己都驚歎了，“完全就是高中生啊！藍你這張臉也太能打了！”
權藍對著鏡子左看右看，了清爽的耳後，那點心疼慢慢被新奇取代。“好像……也還行？”做了個鬼臉，鏡中的孩也跟著吐了吐舌頭，靈十足。
帶著新發型進組《鬼怪》，權藍原本以為會是嚴肅正經的拍攝氛圍。畢竟導演李應福以嚴謹著稱，孔劉和李棟旭也都是演技派前輩。結果到了片場才發現，完全不是這麼回事。
劇本本就有很多奇幻又搞笑的設定，而主演孔劉、權藍、李棟旭、劉仁娜加上文俊輝，都不是什麼端著的人。導演李應福也鼓勵演員在符合人邏輯的前提下，進行一些即興發揮，讓互更自然有趣。
這就導致不管哪兩個人在一起對戲，都很有cp，很自然一點也不像第一次合作的樣子。
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