在新瑪格歐斯的軌道站，李斌終於見到杜亞，黑眼圈和胡茬讓他看上去格外憔悴。
杜亞抱住李斌，心中的石頭終於落地。他實在沒有理商務的能力，這些報表快把他瘋了。到都在要船員、要船、要資。海盜們一直在催促打撈艦隊何時就緒，家族領袖也在頻頻問他埃爾非艦隊的下落。
如今李斌來了，他終於能從這表格地獄中解出來。
“什麼都別說了，肘，去我家！”他二話不說拉起李斌的手，就要讓他幫自已理業務，李斌也急於弄清當前的況，被他拖走，路上問個不停：
“這段時間訊息洩了多？”
“其他公司和個打撈艦隊有來嗎？數量多？所屬勢力況呢？”
“海盜計劃什麼時候發起進攻，路線怎麼樣？”
“你們資儲備況如何？能支撐多久？”
“間諜就位了嗎？速子科技分部是什麼況？高價值品在什麼位置、有多？防構如何？”
……
“停停停！NMD李斌，老子是讓你救我的，不是讓你給我加碼的！”
在貝利諾家族的領地裡，杜亞悲憤地起來。引來路人的斜視，作為火速晉升的他，如今在貝利諾家族及勢力可謂炙手可熱，大家第一次見這名紅人如此破防，心裡猜測萬千。
杜亞崩潰地喊著：“自已去會議室看，所以資料都在裡面，TMD老子要看整整18個螢幕，18個！那些個傻幕僚什麼主意都沒有，拿著AI給的方案，十幾個人這也問我那也問我。”
“我一個月前還在坐辦公室蓋章呢！我TM怎麼知道，這TM該怎麼辦？”
他抓住李斌的胳膊：“你問我那麼多問題，我只有一個答案，除了兩天後海盜要發起進攻，其他的我什麼都不知道！老哥，活爹，這狗屎負責人位置跟火山一樣燙，他們都覺得聞著香，卻不知道那是老子屁燙了的味道！”
看著眼前發瘋的杜亞，李斌心裡是無盡嘆。
稍有經驗的人都知道，管理是門學問，隨著下屬和涉及的業務增多，叉、同步、通知、開會、人員選拔、提升、心理建設、業務推進、專案跟蹤落地……管理難度會呈指數級增長，為此專門誕生了一門管理學用於培養管理者。
很多人創業初期業務飛速發展，勢力或公司擴大後卻災難百出最後破產以至敗名裂。
雖然無數人都夢想過穿越回古代領兵打仗燕然石勒，但其實大部分人可能連管理百人團隊都很舉步維艱。
即便強如昭烈皇帝劉玄德，歷史上也只擅長做萬人左右的軍隊領袖，小規模作戰智計百出，大軍團作戰相比之下就平庸了。
因此多多益善的韓信，才更顯難得。
縱覽古今中外歷史，政權也好，戰爭也罷，比的從來不是誰更優秀更出，比的是誰不那麼拉罷了。
所以有人說，世界就是個巨大的草臺班子，這是個比爛的世界。
“我一個人肯定沒辦法把這麼多表做完，還是得你坐鎮。”李斌扶起杜亞，“豆芽，這樣吧，我們現在就去會議室，我先把近期的表都看看，梳理一下。”
李斌認真分析：“後天就要打仗，時間上肯定沒法理所有業務，我們只抓重點。”
杜亞淚汪汪地看著李斌，只覺得這傢伙背後升起一圈，都TM要盧德聖人了。
