一個是關於剛研製出來的新藥，人工合促肝細胞再生因子，適合於治療重型肝炎患者。
我記得咱們醫院有幾個肝炎患者，我想用他們來試一下。
當然，這種藥是免費使用的，就看他們家屬願不願意。
如果願意的話，要給咱們醫院籤一份協議，因為這藥不夠穩定。
當然，其實已經做過臨床實驗了。”
那些老大夫點點頭道：“那一會我們就去問問，如果他們願意的話，我們就安排手。”
周晚晚點了點頭道：
“接下來就是關於年終獎的問題，咱們醫院其實也是有盈利的，盈利了8000多塊。
所以我打算給大家每人發200塊錢的年終獎。
護士的年終獎的話，稍微低一點，發五十塊錢的年終獎，希大家過年開心。”
那些老大夫都笑了：“院長，沒必要花這些錢，我們這些人就想著能在惠民中醫院幹下去。”
另一位老大夫說道：
“對，因為這兒是真能治病救人的地方。
別的醫院治不了的疑難症、拖了很久的老病，咱們治。
普通百姓來看病，不坑人、不糊弄，開的藥對症，花的錢實在。
醫護們是真心守著病人，半夜來急診也有人管，重症跟前從不推諉。
大家心裡都清楚，這醫院不是擺樣子的，是踏踏實實護著一方百姓命的。”
另一位老大夫也慨道：
“陸院長其實找我們好幾回了，就問我們為什麼不願意走。
問我們，你是不是給了我們什麼好？
我就直截了當地告訴他，我們這些老骨頭要是跟了他，萬一真有什麼事，他就不會救我們。”
周晚晚嘆了口氣，陸寶寶這一次的做法確實寒了這些醫生的心。
明明這些醫生沒有錯，非常努力地救治病人，可陸寶寶使用了商業思維。
遇到難事，第一時間就想跑。
周晚晚看著他們道：
“年終獎肯定是要發的，咱們醫院也專門立了基金會，專門用來救治那些付不起醫藥費的家庭。
雖然這些錢不多，但是隻要大家一塊努力，咱們醫院會越來越好的。”
的話剛說完，就看到有一個護士慌慌張張來敲門道：“主任，外頭送來了個急診患者，況很嚴重，需要你們趕過去。”
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