半小時後，盛世全球員工大會開啟。
主會場設在黃沙鎮易大廳，沒有紅毯，沒有鮮花，大屏上只掛著三行字：規則公開，責任到人，一線優先。
京城總部車間、南礦區服務站、非洲糧食專案組、東南亞港口辦、歐洲分公司，盛世醫院、康養中心、科研實驗室、遠洋船隊、安保訓練場、客服中心，上千個視窗排一整面牆。剛經歷過假證詞風波，很多人臉上還著火氣。
蘇青走上臺。陸戰沒有跟站到正中，他站在臺下第一排，手裡拿著一份安保升級名單。陸文從科研中心連線，陸安坐在財務和結算席，陸寧負責網首播，陸武帶著安保隊守在大廳外。
蘇青拿起話筒。
“今天這場大會，原本不在計劃裡。但既然有人花錢買盛世人的，也有人拿假證詞砍盛世的路，那我們就把門開啟，讓所有人看一看，盛世以後怎麼管人，怎麼管錢，怎麼管權。”
大廳安靜下來。翻開第一份檔案。
“第一條，全球重大崗位換。海外採購、港口管理、合規審批、資金結算、核心供應鏈、藥劑分配、礦權服務，同一人連續掌握關鍵崗位不得超過三年，超過期限必須換。特殊崗位由合規部、業務部、外部觀察員三方共同審批。”
歐洲分公司一名員工舉手問會不會影響業務悉度。
蘇青看向螢幕，“會。但一個人把路得太，也可能把門開給外人。盛世要信任人，也要保護人。權力在一個人手裡放久了，別人會來買，他自己也會被拖下水。”
陸安接過話，“換後原崗位負責人保留接獎金，主發現風險並完接的納晉升加分。”
蘇青翻到第二頁。
“第二條，家屬資產申報。配偶、年子、共同生活的父母、長期利益關聯人，所有高風險崗位人員每年申報一次。海外異常資產、信託、殼公司、第三方代持必須說明，申報容由合規部加儲存，無關人員不得檢視。”
一名海外主管皺眉問是否侵犯私。蘇青沒有迴避，“所以只限高風險崗位。你管的是普通倉庫，就不查你的家事。你管的是藥劑分配、礦權報價、百億資金、港口通道，就不能讓家屬賬戶變別人的收款箱。”
頓了頓，“這一條不為翻舊賬，為的是下一次有人手時，你能有一句話拒絕：對不起，我家賬戶會被查。”
網裡有員工跟了一句：制度有時候是護符。
“第三條，海外資金異常預警。”陸安站起，“集團將建立全球資金風險雷達。員工或關聯家屬若收到與崗位相關的異常款項，系統只預警不公開。第一次提醒，第二次凍結崗位，第三次正式調查。系統不看你窮不窮，只看錢從哪裡來，和你的崗位有沒有關係。”
非洲專案組的財務助理出現在小窗口裡，昨天主代，今天眼睛還有些紅。開口說：“如果我早知道有困難救助通道，就不會差點收外面的錢。”
大廳裡有些人低頭。蘇青轉向，“所以第西條，員工困難救助升級。重大疾病、家屬手、子突發教育困難、海外員工安全撤離、法律援助、心理修復，所有一線員工困難救助通道提升為二十西小時響應，員工可以越級申請，任何主管不得截留、拖延、以績效威脅。”
“第五條，關鍵技與核心授權雙人審批。”陸文接，“藥劑批次放行、靈蘊麥種源調撥、超導材料運輸、恆溫盾特殊訂單，全部雙人授權。急救通道單獨設定，但急救通道也要留痕。救人可以快，賬不能空。”
“第六條，一線福利上調。”大屏出現新方案：遠洋員工高風險津上調，海外專案人員家屬探親補增加，礦區港口農田一線技員長期安全保險，高風險國家駐外人員配偶和子可申請集團安全安置。
遠洋船員高鵬開啟麥，他抱著孩子坐在醫院休息區，“蘇董，我們以後還要跑高風險航線嗎？”
大廳靜了下來。蘇青沒有繞開，“要跑。藥要送，糧要送，裝置要送。別人越想堵，我們越不能把路讓出去。但以後你們不會只靠勇氣跑。船有保險，家有保障，路上有安保，港口有規則。出了事，集團先救人，後算賬。”
高鵬站起來衝螢幕敬了個不標準的禮，“那我跑。”
陸戰看著他，“先把傷養好。”
高鵬咧，“是。”
大會接近尾聲，蘇青合上檔案，著一整面員工視窗，“規矩要立，錢要查，權要分，人要護。盛世不是靠一個人撐到今天，也不能讓幾個人把這麼多人走出來的路賣掉。”
掌聲起來，一開始零散，很快連一片。
。去下了臉，眼一了看頭低他。起響時這在就端終的安陸
”。媽“
。險風用信在存池險保運航方東稱險保岸銀，條三第。產資聯關世盛空做金基家多街爾華，條二第著接。結凍時臨時小八十西在將或金資約預心中養康、款貨、益收利專外海世盛，請申急盟聯全安源資接院法國五：幕螢會大到投訊快把他
。來起了站戰陸，青蘇向看寧陸。瞬一了停論評網
。起拿新重筒話把青蘇
”。散不先會大“
。安陸向看。著亮還都窗視有所
”。本賬啟開就那，錢沒世盛說面外。著看家大讓“
