《全球狂少》第763章 黃派的生存模式(1)

作者:金鱗·2024-04-09

大酒店,秦明第一次看到許許多多黃派部的高層。

包括背後扶持黃派,以及黃派部的一些政客、商人、社會名流等。

但他一個也不認識,宋義星和宋義玲兩人因為別的事而不在。

秦明知道華夏的很多富貴名流,或多或都有些仇人,所以他們對保鏢的要求很高,一般的安保公司提供的人已經不能滿足他們了。

所以,黃派這樣的勢力組織順勢而起,其實秦明現在看來,有點像中介。

那邊客戶有需求,這邊提供超越一般保鏢的優秀人才,每一個都是懷古老武的功夫王者。

不過,哪怕黃派部,只要實力足夠強,你選擇的餘地還是很多的。

聶海棠說道:“雖然說黃家把歷史上他們掌握到的呼吸門法整理出來,分給大家一起研究學習,但是想要得到全部,也是沒有辦法。”

“需要我們這樣的‘錢頭’負責測評,如果為黃派做了足夠多的功績,才能得到後續的修煉門法和大武家的指導。”

秦明問道:“‘錢頭’這種稱呼也太難聽了,你們部就不換個名字?”

聶海棠氣鼓鼓的努著小,道:“我也沒辦法,聽說以前負責管錢的‘錢頭子’,久而久之就這樣了,大家也都習慣了嘛。”

秦明哦了一聲,又問道:“這麼說來,這黃家還真是厲害。整個黃派的人都是黃家的門生。有的門生轉行從商了,就捐錢;有的門生轉行從政了,就給予便利。嘖嘖,黃家這是要做天下文人豪客的老師啊。”

聶海棠看人多起來,主挽住秦明的手臂,親的靠上來,道:“話雖如此,但黃家人丁單薄,而且很管其他人的事。”

“黃派部更像是一個武俠小說裡面的大聯盟。以執行者為主要制度,只有賬本才經過黃家。”

秦明聽著好奇了,道:“噢,你給我說說。”

聶海棠解釋道:“黃家的人在黃派部,其實連盟主也算不上,主管兩件事,對達到績效評價的人給予後續的呼吸門法和武書籍,這些是黃家的人主管。”

“第二件事就是每季度黃派各個錢頭的財務賬本,以及未來各項支出,都要經過黃家的手核算,黃家核算過後就得到過。而黃家會在所有過手賬本中取5%的利潤。”

秦明聽著,心裡暗暗稱道,秘笈我有,名聲環繞,豬油過手,真是另類的一種生存方法。

聶海棠繼續說道:“所謂執行人制度,就是黃派部已經形了七八個擁有一方勢力的執行人,他們在黃派部聲極高。這樣的執行人才有資格提出財務預算,執行人的評價對下面的習武者獲得後續呼吸門法典籍也至關重要。”

“所有的執行人,都是按照著黃派的黨派章程辦事。第一維持黃派的生存並壯大,第二發揚黃派神,第三為華夏第一武學門派……等等。”

“執行人互相之間是合作關係,有時候也會鬧矛盾。”

“大矛盾主要依靠黃家出門調停。有時候黃家的人也相當於一個大公司會長的樣子。”

秦明道:“聽著,你們錢頭就像是另一種制衡執行人,不給執行人花錢的存在。”

聶海棠深以為然,腦袋點得小啄米一樣:“可不是呢。執行人天天給我上財務申請,今天搞一個活要錢,明天搞一個活要錢,後天購買一些藥材又要錢,連他媽過生日也要錢,真是……”

看見聶海棠對工作不滿氣鼓鼓的可模樣,秦明也是哈哈一笑:“以後別幹了,跟我幹,專門負責花錢。”

聶海棠一笑:“那我要有最好的份才願意。”

秦明頓時吃癟,這丫頭,真是無時無刻不記得二爭位的事啊。

咱為了你們兩個,可是捨棄了很多人。

滿

退

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