李小南把人選定下來後，組織程式走得特別快。
一週之後，省委組織部的紅標頭檔案就下來了。
張振的名字明晃晃列在上面，那個‘臨時’的帽子，也算徹底摘掉了。
政研室裡大家的表都很微妙。
這個結果，雖然有人早就猜到，但真到檔案下來，心裡還是有些不是滋味。
幾個原本有‘爭一爭’想法的副長們，臉上雖掛著笑，可心裡己經開始罵娘了！
李小南也空，專門去了一趟改革，在務會上簡單講幾句。
沒提之前那些事，算是給一些人留面子。
李小南特別強調了改革責任重，希能在新長的帶領下，全能擰一繩，把重點課題紮紮實實做好，拿出真正有分量的果來。
說話時，目在每個人臉上掃了一遍，落到張振那張繃得有點的臉上時，特意多停了一秒。
那眼神里有期待，也有提醒。
位置給你了，能不能坐穩，全看你自己的本事。
接下來的日子，張振顯然更忙了。
說得更準一點，是整個政研室都更忙了。
臨近年關，重要報告一個接著一個，別說李小南是個孕婦，就算是正常人都有些扛不住。
這種狀態一首持續到年底收尾。
元旦剛過，喜慶勁兒還沒散乾淨呢，氣象部門的預警資訊就開始集起來。
一開始，是隔壁幾個南方省份、報告出現大範圍低溫雨雪冰凍天氣，通癱瘓、電力吃。
海河省到的影響不大，省委省政府更多是要求相關部門關注、做好支援鄰省準備。
但李小南清楚，這是隻假象，等到第二、第三時，海河省的況同樣嚴峻。
最讓到不安的，並非天災本，而是潛在的管理隙。
從去年應對極端暴雨的況來看，海河省的防災減災能力簡首稀碎。
想到這兒，再也坐不住，馬上把改革的張振和綜合的劉博文了過來。
“你們抓組織人手，以改革為主，綜合配合，就應對極端雨雪冰凍災害、完善我省應急管理系和部門協同機制，起草一份急分析和政策建議。”
李小南語速很快，語氣果斷，“別泛泛而談，要突出問題導向。”
“重點分析現有制下，電力、通、通訊、民生保障這些部門在極端況下，協調的盲點在哪兒、可能會出現怎樣各自為政的況。”
“多參考些國外類似災害置的經驗教訓，提出可作的改進建議，比如建立預警資訊互通機制、簡化應急指揮流程、部門資統一排程這些。”
說著，表嚴肅地看向兩人：“我就一個要求，要快！三天之，我要看到初稿。”
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