第757章
上尉這樣的行為導致的結果就是，後勤部部長石建華被參謀長周祁正猛批了一頓，訓他這麼多年怎麼就沒發現系。
石部長挨完批，轉頭又把統計給猛批了一頓，指著鼻子罵他們這麼多年為什麼就沒發現這樣重大的過失，浪費了多資源？
那些浪費的資換錢，得是多？
為統計長，挨批陸江濤也只能認了，能咋辦？又能咋辦？
確實是自己沒發現，確實浪費了資源，這頓罵捱得不冤。
但這都還不算完。
上尉來到統計僅僅三天，就三天時間，從一個旁觀學習者搖一變，了統計的主力干將。
憑藉著強大的工作能力和變態的學習速度，以一己之力包攬了統計所有的日常工作——包括屬於他們每個人的那份。
那恐怖的工作效率，簡直讓他們懷疑人生。
原本需要一整天才能理完的資料，上尉兩個小時就搞定；原本需要幾個人協作完的報表，上尉一個人半天就做得漂漂亮亮。
以至於他們甚至開始懷疑自己：在統計幹了這麼多年，是不是都白乾了？
不僅沒發現系浪費了資源，連日常工作效率都被一個剛來的新人碾渣，自己這些年的付出，是不是真的虛度了時？
以至於現在，包括陸江濤在的每個人，完全沒活幹了——全都被蘇銘一個人搶完了。
你說，不來釣魚乾什麼？
難不在辦公室裡，像個傻子一樣，看著一個人解決了他們所有工作的蘇銘，然後默默自閉，懷疑人生？
出去轉轉，眼不見心不煩，至還能保住一點可憐的自尊心。
與此同時，為H集團軍參謀長，周祁正將這兩天心很不錯，十分不錯。
雖然工作確實忙得腳不沾地，但一切工作都在有條不紊地推進，各項籌備事項進展順利。
讓他驚喜的是，總參從藏區軍區給他們H集團軍借調過來的這個寶，實在是太值了。
不愧是陸軍學院的風雲人，那個年輕上尉確實優秀。
優秀到讓周祁正這個當了幾十年兵的將都不得不佩服。
到後勤部才三天，就發現了困擾集團軍多年的系問題，並且拿出了切實可行的解決方案。
什麼是人才？這就是人才，而且是那種百年難遇的創新型人才。
新型資排程分配系一旦全面推行，每年能為H集團軍節約的資源將是一個恐怖的數字。
尤其是H集團軍還是一個重灌集團軍，油料、彈藥、備件的消耗量巨大，哪怕是最佳化幾個百分點的排程效率，省下來的錢都夠再裝備一個營了。
這對於H集團軍來說，絕對是一個巨大的進步。
“先把蘇銘安排去後勤部，真是一個十分機智的決定。”周祁正心中暗暗得意道，覺得自己當初的決策實在是英明。
。魚兒會小一釣邊那塘池去，閒裡忙——下一己自勵獎定決，好大心將讓，穫收的外意樣這
。了喂喂去該也，了瘦都計估魚的裡塘池，了去沒久好
