“同志們，這麼說來，那咱們確實是要考慮楚雲飛同志的一個狀況。
這樣，你們覺得咱們給楚雲飛同志安排在哪個位置上比較合適？”
在場的一眾領導你看看我，我看看你，全都不知道該怎麼安排。
而組織領導看到這一幕，一臉疑的反問了一句。
“怎麼啦，各位，是你們提出來要給楚雲飛同志安排新職務的，怎麼一個個都出這樣的目，難不你們難道沒有想好嗎？還是說需要我來思考這個問題？”
面對組織相關領導的這番詢問，其中的一名領導幹部做出了回應。
“領導，關於這一次楚雲飛同志的後續工作安排，我是這麼認為的。
我覺得還是讓軍部那邊的相關幹部呢去研究，畢竟楚雲飛同志出軍部，讓他們先討論一個的章程出來，然後再報經我們審批，您看這樣行不行？”
聽到這位領導的建議，組織相關領導呵呵一笑。
“我說這位同志，你這想法是真的不錯，知道把難題出給軍部。
行吧，就讓軍部的那些同志們去討論吧，畢竟我也確實也沒想好怎麼安排，咱們看看他們是什麼個意見，我們再做參考。”
見組織相關領導都這麼說了，在場的一眾領導幹部也不再多言。
“好的，領導，就按照您的意思來吧。”
在達意見共識以後，組織相關領導就找到了他的機要秘書。
“小田，你這樣，你去一趟軍部...”
“是，領導，我知道了，我就過去。”
.........
很快，秘書田讓來到了軍部，並找到了軍部核心領導。
“核心領導！”
“噢，是田秘書，你怎麼來了？”
“是這樣的，我奉了我們首長的命令，向您轉達他的最新任務
軍部核心領導聽到組織相關領導那邊有任務要給自己，這讓他整個人的面變得凝重起來。
“田秘書，但說無妨。”
“領導，是這樣的，我們首長說了，考慮到咱們科研總局楚雲飛同志的一個狀況，組織決定暫時讓他回49城進行療養，並由你們軍部起頭商議，看能否商討一個合適他的新職務，然後再由首長他們進行審批。”
聽到這個訊息，軍部核心領導出了一副驚訝的表。
而田讓看到軍部核心領導遲遲沒有回應，十分疑，當即小聲的催促了一句。
“核心領導，怎麼說？”
面對方的這番催促，軍部核心領導首接回應道：“放心吧，田秘書，你首接回去首接跟領導說，這件事我們軍部會全權理的。”
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