第1406章
但是，人事經理過跟的通，臨時決定給換一份實習的工作。
“客服的實習對你職業生涯沒有什麼幫助，如果你願意，可以到我們人事部來實習，先從篩選簡歷，約面試，安排面試等工作開始。”
林之侽當然雙手雙腳贊了。
本來對客服的工作也沒興趣，一切都是為了時彥而來的。顯然，當人事助理見他的機會要比客服多很多。
只是來了一上午，還沒有看到時彥，一問才知道他今天正巧出差了。
林之侽有一點點小失，本來還想出其不意，給他一個小驚喜或者小驚嚇的，沒有告訴他，自己來他公司應聘客服的職位。
人事經理對倆印象都很好，給們簽了實習合同之後，把們帶到會議室
“今天就是先悉一下公司環境，有不懂的可以隨時來找我。”
說完，遞給們兩本員工手冊
“這是公司的規章制度，你們看一下”
“好，謝謝。”
人事經理一走，聽瀾就認真翻看起員工手冊來，如果職了，完善公司的各種規章制度，也屬於工作的範疇，所以看得很認真。
林之侽本就醉溫之意不在酒，所以就是隨手翻著看，忽然看到其中一條規定
：員工之間止談！
止辦公室？
這什麼破規定？
那和時彥算是辦公室嗎？
什麼當頭一棒，這就是了。
“舒舒，你看這條。”推了推旁邊的聽瀾。
聽瀾也看到了。
“這規定合法嗎？”林之侽第一天來，就想破除公司的規章制度。
“婚自由是基本權利，公司當然沒有權利規定止員工，如果以這個理由辭退員工，員工可以申請勞仲裁的。”聽瀾有點教條化，很小聲地回答。
“勞仲裁就不必了吧，輸贏都是他的錢。我要不還是主走吧，不要為難他了。”
“你和時先生了？”聽瀾不是諷刺，是真心真誠地疑這個問題。
林之侽被噎住：“遲早的事，所以我要未雨綢繆先離職，不能讓他為難。”
“哦，如果你們真了，他不是應該比你更主廢除這一條規定嗎？”
一語驚醒夢中人。
”。明聰真你，舒舒“
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