?拿出一份紅頭?檔案，舉起來?給大家看：“這就是我要說的第二件事，我昨天已經跟市商業局籤的合作協議。從今天起，時?記和國營菜站是合作伙伴了?。以後國營菜站的菜，優先供應時?記。我們不僅不會倒，還要在明年?年?底前，再開十家分店！”
底下一片譁然。
“真的假的？跟國營合作了?？”
“那太好了?！以後就不用擔心沒銷路了?！”
時?墨了?手，繼續說：“為了?謝大家一直以來?的支援，我決定啟‘核心農戶’制度。從供菜的37戶裡，選出10戶最講信用、蔬菜質量最好的，作為時?記的核心農戶。”
“核心農戶跟時?記籤五年?長期合同，收購價在市場價基礎上上浮15%！時?記免費提供種子?、化、農藥，派農業大學的老師上門指導，幫大家建冬暖式蔬菜大棚！不管市場行?怎麼變，我們保底價收購，就算菜爛在地?裡，時?記也照收不誤！”
這話一齣，整個院子?都?沸騰了?！
上浮15%！還免費建大棚！保底價收購！這簡直是天上掉餡餅的好事！
所有菜農都?長了?脖子?，眼?地?看著?時?墨，恨不得把手舉到天上去?。
時?墨拿出早就擬好的名單，一個一個念道：“李建設、王長貴、張有福……以上十戶，為第一批核心農戶！”
被唸到名字的十戶人家，激得抱在一起又哭又笑。沒被唸到的，都?捶頓足，後悔當初不該搖。
“沒選上的也別灰心。”時?墨笑著?說，“以後每半年?評選一次，只要好好種菜，講信用，下次就有機會。”
散會後，那些給宏達送過菜的菜農，都?圍著?時?墨道歉，保證以後再也不會了?。時?墨一一笑著?應下，跟他們重新簽了?合同。
劉村長看著?這一切，鬆了?一口氣，拍著?時?墨的肩膀說：“時?丫頭?，還是你有辦法！這下好了?，村裡的人心徹底穩了?！”
*
其實，時?墨能拿到跟商業局的合作協議，全靠一招“對症下藥”。
昨天上午，?帶著?謝時?昀去?了?市商業局。主管商業的李副局長正在辦公室裡發愁，桌上堆著?一摞國營副食店的虧損報表。這幾年?國營店生?意越來?越差，管理混，損耗高，服務態度還不好，每個月都?要靠財政補過日子?。
更讓他頭?疼的是退休職工的安置問題，幾百個退休工人的工資和醫藥費，得他不過氣。
“李局長，您好。”時?墨敲了?敲門，走了?進去?。
李副局長抬起頭?，看見是時?墨，臉立刻沉了?下來?：“時?老闆？你來?得正好！我正想找你呢！你們時?記惡意降價，擾市場秩序，很多國營副食店都?反映，生?意都?被你們搶了?！”
“李局長，您這話可就冤枉我了?。”時?墨笑著?坐下，把一份報表放在他面前，“這是國營菜站和時?記的本對比表。您看，國營菜站的損耗率高達22%，而時?記的損耗率只有4%。不是我們降價，是你們的管理太混，本太高了?。”
李副局長拿起報表看了?看，臉一下子?紅了?。
時?墨收起笑容，語氣認真起來?：“李局長，我今天來?，不是跟您吵架的，是來?幫您解決問題的。”
“幫我解決問題？”李副局長愣了?一下。
“對。”時?墨點了?點頭?，語氣認真起來?，“我知道現在國營副食店普遍虧損，管理混，損耗率高達20%。我們時?記有的供應鏈管理和門店運營經驗，可以免費給國營系統做培訓，幫你們最佳化供應鏈，降低損耗率，爭取半年?扭虧為盈。”
隨即時?墨又丟擲了?最人的條件：“另外?，我們時?記願意承接國營系統所有退休職工的再就業。凡是願意來?時?記上班的，我們一律優先錄用，工資比國營高兩，管吃住，還報銷醫藥費。”
李副局長的眼?睛一下子?亮了?。
這簡直是天上掉餡餅的好事！退休職工的安置問題，已經了?他好幾年?了?，上面天天催，下面天天鬧，他頭?發都?愁白了?。時?墨不僅幫他解決了?這個大難題，還免費幫國營店扭虧為盈，他怎麼可能不同意？
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