今天又來了兩個新人，教楊啟看到他們，立刻笑著迎上來，接過他們手裡的行李，扛在自己的肩膀上。
“裴咄，鄭昊，你們怎麼來了……奧奧奧，明白了，好事呀！太歡迎了……你們該上課上課，不用參加練了，再說當初都練過，我記得你們兩個都是優良。”
裴咄和鄭昊都是訓練大隊第一批的老兵。
卻是殘疾老兵。
裴咄在曾家莊之戰中，被騎兵衝陣的戰馬撞到，瘸了一條……鄭昊在馬鞍山凼湖的施工擴建中，因為一次偶然的安全事故，壞了一隻胳膊。
和輕微跛腳的拐腳不同，他們兩個都是斷手斷腳的殘疾人，肯定不能繼續留在軍中，前些日子養傷的時候，楊啟和大家一起去看過他們。
“出我們還是跟著，能做的，儘量做。”
裴咄不善言辭，雖然拄著柺杖，卻努力站的筆直。
“俺也一樣。”鄭昊更加的不善言辭。
他們兩個都是四川幫的縴夫出，加楊銳麾下後，眼界變得開闊，從以前的渾渾噩噩變得有點開竅了，但是口才還不行，都是一副老實木訥的樣子。
“那行，你們自己掌握，沒有強制要求。”
楊啟從櫃子裡拿出記錄冊，找到他們兩個的名字：“我看看啊，你們的課程怎麼安排……哎呀，這些我們也不會，教不了啊！”
按照楊銳的安排，裴咄要學人力資源管理，鄭昊要學財務管理，訓練大隊雖然有文化課，最多教教加減乘除，其他都是兩眼一抹黑。
“銳公子讓我先學認字，學會寫信。”裴咄不好意思的笑道：“其實不用學太多，就是準備一些問題，招人的時候問他一遍……”
楊銳的勢力迅速膨脹，財務問題和人事問題開始凸顯力，錢袋子管不好，會造嚴重的損失和浪費，人力資源管不好，的損失和浪費更大。
但是，楊銳又不願把這兩個關鍵部門給外人。
只能趕鴨子上架，讓兩個殘疾老兵從頭學起。
從最簡單的面試開始，讓裴咄邊學邊幹，大明朝的人事管理不需要寫app，也不用excel表，如果要求不高，相信裴咄可以搞定。
鄭昊也是一樣的道理。
實在不是這塊料，再給他們換崗位，楊銳最看重的不是他們的能力，而是他們的忠誠。
同時也給傷殘老兵的安置立個榜樣，戰場上負了傷，優先轉行政崗位。
“認字和寫信都沒問題，我現在已經認識一千多個字了，回頭給你當老師。”
楊啟同樣出應山楊家，多上過兩年族學，不像裴咄和鄭昊一樣，只上過一次掃盲班，只會寫一二三和自己的名字。
他拍了拍裴咄的肩膀，對他和鄭昊說道：“這是銳公子的恩義，加油吧，儘快像我一樣認識一千個字，不要讓銳公子失。”
“嗯，我知道！”裴咄用力點頭。
