按照《陸軍武晉級條例》規定，佐升任中佐需要停年 2 年，也就是說今年6月中旬他就可以升中佐了。
周紀言把這份履歷在心裡過了一遍，鋪開公文紙，擰開鋼筆。
顧永昌案他配合特高課提供了報支援，真如鎮清剿方案是他編制的，檔案室保制度巡查是他帶隊做的，76號報的例行檢查也是他去跑的，加上碼頭資管制條例聯合培訓，每件事都有卷宗可查，清清楚楚寫在他的履歷上。
他把這大半年的工作一項一項寫下來，在報告末尾加上了一段個人履歷，著重寫明“我的大將父親”。
報課的參謀們私下議論過他，說他為人太過冷淡，只是沒人敢當面說什麼。升遷這種事，能力是一半，出是另一半。
他把兩份報告各自裝進檔案夾，按下線小林谷進來。
“送到大井課長那裡。”他遞過去。
小林谷雙手接過檔案夾，鞠躬退出。走到門口時周紀言又住他，說了一句“野中這次約談的記錄做得不錯，下次有類似工作還他”。
小林谷說好，關上了門。
。
大井翻巡查報告的速度比上次快。
巡查76號本來就是例行公事，他對76號的態度和周紀言差不多——太上皇一時想起來看一眼狗子罷了。
他把整改建議那頁翻過去，又翻回來看了一眼約談記錄附件的名單，目在蔣茂才的名字上停了一瞬。
“蔣茂才，”大井開口，“顧永昌案裡涉過嫌，這次約談沒發現什麼？”
“沒有證據表明他在洩。”小林谷說。
蔣茂才給沈懷瑾提供的資調配資料，在憲兵隊和76號的報換框架屬於合規往來。私下傳遞資料是事實，但沒有書面記錄可以證明，沒有證據。
又看了片刻，大井沒有再問，在審批欄裡簽了字，批了一句“整改通知發下去”，然後靠在椅背上。
“至於報部人員調整的事，”大井把報告合上推過去，“按藤原佐的建議辦。”
大井自然注意到了老潘那條備註，但沒有追問細節。報課課長每天經手的報告裡有一半都帶有類似的人事調整建議，一個小小的崗位變在行政上是常規作，要是每一條都問清楚細節，他還用不用下班了？
第二份是藤原紀言的升職報告，大井坐直了子，看得仔細了些。
他對藤原紀言這個人的覺很微妙。論能力，報課的同級參謀裡挑不出第二個比他更能扛事的。論背景，藤原家次子這個份在梅機關比任何考核評語都有分量。
大井知道機關長批這份報告時不會猶豫的，藤原紀言停年期滿，績過，出名門，這三條加在一起，換誰來審都是過。
但大井每次和藤原紀言打道，總覺得隔著點什麼。這個年輕人永遠軍容整齊，領口扣到最上面一顆，皮鞋得能反。代任何事都說“明白”，然後第二天準時出一份寫得無可挑剔的方案。
兩人共事大半年，大井對他的瞭解仍然僅限於檔案室櫃子裡那份履歷表上的容，現在還有他對藤原澈這個弟弟的護。
這份升職報告裡的措辭同樣無可挑剔，這種覺在年輕佐上極見到，更多是參謀本部那些待了十幾年的人才有的習慣。
大井想：這個年輕人繼續往上走是遲早的事，也許會超過他父親也說不定。
他在審批欄裡簽了字，合上報告。
當天下午，整改通知發到了76號，唐長的電話也打到了報課。
。心小的辦公事公種一下剩只，了淨乾褪經已笑的勤殷層那裡氣語，拍半了低次上比音聲的長唐裡筒聽，來起接言紀周
。報要重接再他讓會不，排安快盡會也部報，整調位崗的潘老於關，實落條逐會，知通改整到收已號67說他
”。排安事人的常正是整調部們你，差偏訊資別個有裡錄記談約“：句一了補又，聲一了嗯言紀周
。說長唐”。白明“
。起一在放案檔舊的看翻要需再不份幾他其和，層裡最屜進放本記筆的錄記談約把，話電下放言紀周
