第166章 墨香木
「等級越高，分配到的食。能量晶石。休息時間。安全位置等資源就越多，C
「同時，等級也代表著在團隊中的話語權和決策參與度，普通人只要在研究領域做出足夠貢獻，一樣可以晉升到高階研究員。專案負責人，進核心決策層。」
「當然，考慮到我們是一路共患難的同伴，即使有人暫時無法達到最低的要求，我們也會保證其基本的生活資和安全，不會拋棄任何個人。」
「但是，想要更好的食。更安全的住所。更強的力量。更大的話語權，就只能靠自己的努力去爭取，無論是對於覺醒者還是普通人來說，這是一條明確的晉升之路。「
「老吳，你說的框架我覺得不錯。」
韓寧點點頭，表示贊同，「細則，尤其是激勵的量化標準。資源分配的權重。不同等級的許可權和晉升門檻——這些細節，需要我們再仔細推敲一下。「
吳會長立刻點頭：
「確實需要更審慎地討論，避免後續執行時產生不必要的矛盾，或者讓某些人覺得不公平。」
林淺淺抱著手臂，介面道：
「特別是戰鬥類和研究類的貢獻如何橫向比較？一個研究員設計出了關鍵符文，和一個戰鬥隊員拼死帶回了稀有材料，哪個貢獻更大？資源分配上怎麼傾斜？這些都得有個相對公平的尺度。「
阿龍也沉聲道：「還有最低保障和晉升激勵的平衡點，保證基本生存是底線，但激勵力度不夠，也可能打擊積極，這個度，得我們幾個先統一意見。」
趙副會長腦袋都是，只能不停點頭跟著附和，表示贊同：「私下定好，再公佈，更穩妥。」
這事兒得據大家的建設進度慢慢完善，不是現在坐在這紙上談兵能敲定的O
最後，韓寧讓有當老闆經驗的林淺淺，和有一定管理經驗的吳會長一起聯手，把獎勵晉升機制先制定個雛形。
一開始先按這個初步的規則走，再在日後的日子裡逐步完善。
。。。。
深的臨時會議結束，韓寧獨自留在臨時的會議室。
他閉上眼，神力通自然，然後按照自然意志留下來的畫面，選擇了兩個最為基礎的知識。
【能石的用途】。【源族基礎晶能符文門】。
一行行知識浮現於腦海。
就像是目掃視，翻閱書籍那樣，只有韓寧用神掃過，相應的資訊流才會出現。
他睜開眼，拿起旁邊準備好的厚厚一疊A4紙和水筆。
筆尖在紙上快速，發出沙沙的聲響。
韓寧過自然意志轉譯中文，把源族的知識譽抄在紙上，這是所有人必須要學習的基礎知識，三大類都要用到。
基礎的知識不算太多。
==
翌日，韓寧將整理好的基礎門知識，給吳會長。
。間中到集召人有所把就他，早大一，比一的高率效作工，鬥戰出外要需不在現長會吳
：亮洪音聲，方前最群人在站他
」。來過看家「
。張紙的冊訂裝中手長會吳著盯，奇好的烈濃著帶都，人通普是還，者醒覺是管不面下
」。識知礎基的族源了來帶們我為闆老韓「
」。文符能晶礎基族源，途用的石能—是別分們它，門礎基份兩這習學須必都，在我同連，人通普是還者醒覺論無，人有所，起天今從「，張紙的中手舉高長會吳
」。組的同不分伍隊把，低高歷學照按會我，來下接「
」！意介要不家大希，白直些有話我，點一強會能可力能習學，人的歷學有為因是在實，視歧歷學有我是不，家大思意好不「
。句一了充補長會吳」。線跑起個一同是家上論理，然當「
。組分行進人有所對始開，長會副名幾和長會吳，來下接
