除了藥園之外，還要在附近新建一座工廠做加工的事宜。
蘇雅一個人肯定是忙不過來的，不管是核算資金還是廠房的選址都需要集團其他的人。
不過諾大的公司，讓蘇雅覺到了一疲憊，因為突然發現，自己能調的人手竟然不多了。
公司原本培養的中高層現，在都有自己的工作指標。
不管是擴充套件原有的銷售渠道，還是集團的一些新業務。
竟然沒幾個人能騰的出手，來理這邊的事。
只能是，臨時調幾個人過來幫忙。
陳來到辦公室，發現蘇雅竟然正在看獵頭資料。
悄無聲息的走到後，見到獵頭送來資料裡，有一個業務能力非常出的人後，蘇雅好像已經在思考，要不要先見一面的時候。
他的後突然傳來一個聲音。
“這人不太行啊！”
蘇雅被這個聲音嚇了一大跳，不過也聽出了是陳的聲音。
急忙起抱住陳，不過還是在他的腰間狠狠的掐了一下。
“什麼時候回來的，怎麼不提前跟我說一下？”
“哎呦，疼疼疼，我這剛回來就要到你的嚴刑拷打？！”
陳說話竟然間，已經將獵頭資料隨意的翻了一下。
“最重要的還是人才培養，如果直接挖人的話，麻煩還是蠻多的。”
陳說著就見到了一個悉的面龐。
“這個人不錯。”
“這個也不錯，都可以過來先面試一下。”
陳說著就在其中拿出了三份簡歷。
三人都有管理大型企業的經歷，而辭職的原因也都是因為和企業的經營理念不合。
這三個人的簡歷，蘇雅之前就已經看過了。
沒有將他們三個人放在首位，也是有原因的。
“他們這個藥價是不是有些太高了？像他們這樣的管理人員，集團總部也有不...可是這普遍高了，有百分之五十！”
如果將這三個人招公司的話，集團總部的人不用想，一定會有所訴求。
一發不可牽，牽之全！
集團原本的工資況，已經屬於業頂尖水平。
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