《黑科技創業:我真是造手機的啊!》第122章 春風若有憐花意(1)

作者:宅系阿川·7小時前

第122章 春風若有憐花意

「很好!」

陳默合上檔案,臉上出真誠的笑意。

「王先生,你的市調功底和分析能力,名副其實,這份東西,很有價值,說說你的要求吧!」

王凱微微前傾,目灼灼:「待遇按橙子標準即可,但我需要陳總您立一個獨立的市調部門,我至要4人編制,由我擔任主管」

「最關鍵的是,部門財務預算必須獨立管理,直接向您負責!」

陳默挑眉,帶著一探究:「獨立預算?還要4個人?對還是對外?」

「三個對外,持續關注市場。友商。供應鏈!」王凱語氣堅定:「一個對

「對?」陳默的笑容淡了些:「王先生,橙子現在不過50人發展空間很大,大家都在齊心協力的做事,對監察?」

「是不是有些小題大做了!」

王凱沒有說話,只是默默地從公文包裡又出一份更薄的檔案,輕輕推到陳默面前。

那眼神,帶著一種「您看了就知道」的篤定。

陳默翻開,目掃過幾行字,臉上的笑意瞬間消失無蹤,取而代之的是一片冰寒。

檔案上清晰地列著幾個名字,涉及後勤部流組。市場部供應鏈管理組,甚至還有一個在員工權激勵名單上靠前的人!

那原本是陳默準備以後提拔重用的「優秀員工」。

上面記錄的是他們利用職務之便,與華北強某些檔口進行「特殊合作」,虛報損耗。吃拿回扣的證據!

時間。金額。經手人,清晰得刺眼。

「陳總!」王凱的聲音平靜無波,卻字字千鈞:「制度不到位,信任就是縱容,人,是靠不住的。」

辦公室一片死寂。

陳默盯著那份名單,手指在桌面上無意識地敲擊著,力度越來越重。

幾秒鐘後,他猛地合上檔案,聲音冷得像冰碴。

「好!市調組可以立,你任負責人(副主管級),掛在後勤部下面,預算獨立,市調報告抄送各主管。」

「至於對

他頓了一下,眼神銳利如刀:「不要『監察』,太冰冷了,『員工關懷專員』,記住,發現問題不是目的,幫公司最佳化流程。杜絕。最終讓員工在規範的框架安心工作,才是本!」

當然了,最後陳默也沒忘了補充一句。

「記得員工關懷專員的本職工作,平常也要替公司關心員工的實際困難。」

王凱眼中一閃,明白了陳默的深意。

既要揪出蛀蟲,也要堵住,更要維護公司表面和諧與「科技平權」的正面形象。

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