含遠橙的蜂巢力電池。橙科作業系統。橙寶的酷跑和賽車遊戲。智橙統採四方簽約儀式合影。橙家的橙子2Q按儀。橙創的新材料製造鏡頭。
最後以橙子2手機的輝煌果和技。市場。後勤團隊的卓越貢獻軸，令人心澎湃。
一旁的「心願便籤牆」上，已滿了員工們對2012年的期盼與建議。
燈驟暗，史詩般的音樂響起，舞臺巨幕上，橙子L0G0態拆解又重組，最終匯聚「橙勢向上」四個大字，氣勢恢宏。
陳默在掌聲中登臺致辭，他回顧了2011年的關鍵果：
智慧型手機銷量突破900萬臺。西部直營渠道功啟。實用技專利新增128項。
他特別謝了林小夏帶領的西部開拓團隊，和橙科的技攻堅組。
展2012，他提出了衝刺國「智慧型手機大廠」。完善海外銷售渠道佈局的清晰目標。
最後，他以一句「每個橙子人都是長的參與者，不是旁觀者」作結，引發了全場員工的深深共鳴。
而後，是橙子部門經理分散總結。
技部經理江嶼用3分鐘短影片展示了「橙子0S3。0」的4G適配與續航最佳化，並邀請員工現場驗，凸顯技賦能產品的理念。
市場部經理趙鐵柱過態「渠道地圖」，自豪地宣佈國直營門店已突破86家，自有奢侈品品牌VC產品月銷達300萬，並邀請林小夏簡要分了西部渠道建設的艱辛與就。
財務部經理石鑫用視覺化圖表展示了「營收增長35%。研發投佔比18%」的亮眼資料，強調橙子是一家增長與研發並重的公司。
隨後，兩名基層員工，一位西部直營店店員和一位組樣品測試員，用樸實的語言分了他們「從0到1」的鬥故事，傳遞出橙子務實的企業文化。
隨後，隆重的表彰環節開始。
1技突破獎」授予組「橙子0S3。0」研發團隊，由江嶼頒獎。
「渠道先鋒獎」授予林小夏西部直營團隊，由趙鐵柱頒獎。
「服務之星獎」授予客服組400熱線團隊和後勤部安保組，由宮韻頒獎。
「新人長獎」則授予5名錶現突出的2011年新員工，由人力資源組張悅頒獎。
接著，橙子系另外六家公司的領導也依次上臺，為各自公司的優秀員工頒發了榮譽。
最後，大屏滾播放「2011年技專利責獻員工名單」和「部門協作項自名單」。
七位總經理一同上臺鞠躬致謝，全場報以長時間的熱烈掌聲。
晚宴採用圓桌與自助結合模式，各桌「桌長」（部門組長）積極帶氣氛。
席間穿的「橙系知識問答」環節趣味橫生，答對者獲得了各種可的橙子與小咪周邊產品。
演藝經紀人公司，請來的三線小明星帶來了彩的歌舞表演。
出乎陳默意料的是，趙鐵柱竟軸登場，來了一段模仿麥可。傑克孫的舞蹈，瞬間點燃全場，歡呼聲此起彼伏。
坐在陳默旁的宮韻笑著打趣：「看來員工們很喜歡領導表演節目啊，陳總，要不明年您也考慮來一個？」
陳默笑而不語，心想自己還是更適合幕後，同時覺得如此大規模的年會不宜年年舉辦，是這次高達1800萬的預算本，就讓他到了一力。
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