早就等在辦公室的兩人都沒想著在這種無意義的事上糾纏，他們沒有打卡上班的規矩。不過，既然佐久間彌津自己提了，他們不妨問問為什麼佐久間彌津會比約定的時間晚到一會兒。
“我去了一趟檔案室。他們沒找到我以前的份檔案。”
組織員的檔案室是眼可見的乾淨與整潔。如今是誰負責報部門的事務，他還不知道，這一間檔案室也是歸報部門所有的。
一大早就在工作的員向他說明況，而作為當事人的他很快想通那是怎麼一回事。
不認識他的本部員想給他新建人員檔案，然而因為早就有同名檔案檔案所以始終無法新建功。
又因為同一個原因，他們不明白為什麼會無法新建功，也沒有想到同名檔案在什麼地方。
有時候出現BUG的原因就是這麼令人發笑。
“本部還沒有接歐洲部門的資料庫嗎。”
站在他面前的年輕臉有些尷尬，“不是沒有……只是沒想到。”
沒想到作為本部的小檔案室人員，要去歐洲部門的資料庫檢索，哪有那種許可權。但在今天以前，作為報部門員的他們不知道這位被傳為空降員的準幹部居然來自歐洲部門，實在是失職。
但更失職的東西還在後面。
“有沒有全庫搜尋。”
很抱歉，沒有……只是在本部的在職員資料裡檢索過。
全庫檢索的話，也不確信會搜尋出什麼東西。資料太多，有時候會搜出風馬牛不相及的東西，平白浪費時間。
現在，試著這樣作一次。等到螢幕上漫長的進度條結束，是搜到幾份檔案，但其中竟然有一份關聯度百分百的辭職申請留檔。瞪大眼睛，盯著那份檔案的標題反覆默讀好幾遍，恨不得把每個字詞都放進裡咀嚼一遍。
……辭職？什麼意思。
那位準幹部在一邊打電話，悄悄點開這份檔案，一目十行，掃過主要資訊。
看到他們的新首領在四年前以最高幹部的份親手簽署的檔案，大徹大悟。
這位準幹部本不是什麼空降員。在加組織以前，這位準幹部就被當時還是最高幹部的首領同意辭職了。
英國那邊正是晚上。
準幹部當著檔案室人員的面聯絡不知道有沒有時間接電話的好友，問他的個人檔案是不是還被“扣”在歐洲部門。然而沈迷看檔案的員並沒有聽到準幹部稱呼電話對面的人是“水落”。
當然，佐久間彌津只要向目前的上級解釋，自己在檔案室稍微花了點時間，別的都是個人私事。
你該配個助理了。
他點頭，看起來是需要一個。否則，他一天到晚可忙不過來，“可以把鏡優調回我邊嗎。”
“這種事，你自己也能做。”準幹部的任命不只是為了讓你戰鬥時指揮人方便。
理論上的確如此。但如果讓他做這種事，他恐怕只知道再給水落打個電話，問他能不能把優調回來給自己用。
原來只有這樣的方式可以救優於“水火之中”。
聊了些不重要的事，話題即將步正軌。
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