第337章
李世民瞬間無語！
馬周讓朕問你，你讓朕問馬周，合著你們兩個在這耍朕呢？
“恪兒，朕已經問過馬周了，馬周說要看你的意思。”
李世民說道。
蜀地的員，早就該整治了。
李世民思來想去，還是覺得馬周最為合適。
李恪端起茶杯，抿了一口冰紅茶。
【蜀地的貪，可不是一個馬周就能肅清的。】
【整個大唐，又不是隻有蜀地的場是這樣，即便是肅清了蜀地，天下還有千千萬萬個蜀地。】
【這樣做，只能是治標不治本。】
【如果真的想把場搞得清淨，就必須從源頭上下手，比如說員的考核！】
員考核？
李恪說的很快便吸引了李世民，這員考核聽起來還真像那麼回事！
【必須要把所有員都納考核範圍之，並且要嚴格保證制度的公平。】
【考核每年進行一次，小考，三年進行一次大考，小考主要考核員當年的政績，而大考則考核員任期的政績。】
【考核等級可以分為五等：優，良，中，差，特差！】
【只需要在每個等級下，設立專門的獎懲制度，這樣一來便能極大程度上限制員的貪腐。】
【此外，考核標準還可以分為四善和二十七最！】
【四善便是：德義有聞，公平可稱，恪勤匪懈，清慎明著。】
【二十七最便是據員的不同職務與職責提出的才能考核標準，其中包括：獻可替否，拾補闕，為近侍之最。銓衡人，擢盡才良，為選司之最......】
李恪在心裡想了一大堆，把李世民給聽得一愣一愣的！
幾句話之間，便將大唐的員考核制度給定下了框架。
這讓李世民大為震驚。
他很想把李恪所想的容，全都一腦的記下來。
但他本沒有那個腦容量！
對於場的黑暗，李世民還是有所瞭解的。
在他出任秦王的時候，他就對當朝的員制度十分不滿。
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