第1351章
舒蘭舟雖然不懂怎麼制定標書，但是那人既然能為了權緒離職，就代表他們的關係十分親近。
既然是親近的關係，大機率是知道權緒盜取公司財務的事。
由此可知，他也不是什麼好人，留在公司遲早是個禍害。
這時候走，總比新的標書制定好後，臨時再帶走標書的好吧？
舒蘭舟覺得的邏輯沒問題。
“我剛說過，他是團隊骨幹，他離職一時找不到替代的人，標書的時間本就，如果不能按時提標書，很可能影響到競標。”
劉思恩現在最關心的問題就是這次的競標。
要是拿不到這次的競標，他真的沒臉再面對舒悅生，更沒臉面對舒蘭舟。
畢竟這次的競標舒蘭舟也算是幫了忙。
舒蘭舟覺得劉思恩是當局著迷：“我就問你一個問題，沒了他你們這個團隊就制定不出標書了？”
“那倒不是。”劉思恩搖頭。
公司哪裡會因為一個人的離開就不轉了，無非是時間問題。
“既然如此你愁什麼？”舒蘭舟賞了他個白眼：
“我剛就說了，這是好事，一是利用權緒這事把公司的危險份子踢出局，避免了以後的標書被盜。”
“二是，你也可以利用他的離職事件，麻痺你的對手，畢竟競標在既，你的團隊失去骨幹員，別的公司怕是會更加輕視你。”
“不過，我多問一句，這人離開前，可知道了那工程的真相？要是他帶走了我們提供給你的訊息去了你的對家公司，這才麻煩。”
劉思恩趕搖頭：“那倒沒有，那天我去專案部本是要宣佈這件事，但還沒來得及，他就先說了權緒的事。”
“後來我擔心他因為這事做出對公司不利的事，所以一直沒告訴他這件事。”
舒蘭舟點頭：“算你聰明，既然如此你還擔心什麼，現在你要做的事無非兩件事。”
“一對外公開他臨陣逃違約離職的事實，採取法律手段，向他索賠。”
“二是對外公開高薪招聘專案負責人，接替這人的位置，讓他明白公司不是非他不可。”
“同時重新凝聚你的專案團隊，加班加點的趕製新標書，對這些人你自己把握不能再出叛徒。”
“話說，那人做的事該不會沒人能取代吧，你也不行？”
劉思恩再次擺手：“那倒沒有，標書我能制定，我這不是怕案子牽連隨時有進去的風險。”
“嘖！”舒蘭舟鄙視了他一眼：“你是不相信安力，還是不相信法律，亦或者是你連這麼點定立都沒有？”
劉思恩被問的面紅耳赤。
他心知，在心智方面，他實在不如舒蘭舟。
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