周宇本來是公司的高才生，唯一一個名牌大學研究生，含著金鑰匙來公司的，加上週惠的關係，他原來才是公司寵的人，才是那個一號紅人，現在楊羽這一搞，他反而了映襯。
就在剛才，他聽到員工們議論：
“真有趣，名牌大學研究生還不如一個大專的有本事，人家楊羽說搞定就搞定，有些人啊，我看本就沒真本事。”
“就是，上面很多高管都沒真本事，指手畫腳，看著都噁心。”
這話聽得周宇那一個難，楊羽搶了自己的風頭不說，的，還給不了他臺階下。
古語，唯子和小人難養也，這個周宇就是小人，他非把這個楊羽踢出去不可！
但對楊羽來說，好訊息還是太多了。尤其是銷售總監韓一鳴的認可，太重要了。
“抓住客戶，你就抓住了公司的命脈。公司任何人都可以缺，唯一大客戶經理缺不得。”韓一鳴給楊羽講了一個很重的道理。
人事，市場走了就有人替換上，銷售更是走一個頂一個，天天換，但是大客戶銷售經理卻不是，很多大客戶只認對應的銷售經理。
很多時候，銷售經理一走，可能連客戶一起帶走，這對於企業來說，很致命。
楊羽已經有了一個大客戶，在這個巨大的零售市場裡，市場還很大很大，現在的康奧只是市級企業，上面還有省級，國家級，乃至全球級別，每一個級別，市場更大，競爭對手更多，都是大規模的市場。
所以，專一客戶很重要。
“我這邊有一排客戶，都是難啃的料，之前董老闆還好，他原來就是我們的客戶，只是被趙良給搞砸了。這些客戶，都是大銷售商，各種店鋪，廣場，網路銷售。全國鋪開。”韓一鳴解釋道。
聽了這些，楊羽想了想，問道：“我有個疑，我們為什麼不直銷？為什麼沒有自己的連鎖店？”
楊羽知道，像奧康，紅蜻蜓，蜘蛛網等，都是自己的連鎖銷售店，靠別人賣，那肯定是不行的。
“怎麼說呢，李姥爺，就是想專心的做皮鞋，做馳名商標，譽全球。”韓一鳴解釋道。
這話說出來，楊羽還是很有，李姥爺是一個很專一的人，的人。
李家集團，所有的力都放在了康奧皮鞋上。
“我明白了，不只是質量和做工第一，還有設計。”楊羽突然明白了，康奧皮鞋的路在哪裡，在設計和製作，那是生命線。
想到這，楊羽馬上跑回去找李若水。
“你說什麼？”李若水一時沒有聽懂。
“我說，我們應該在全國挖掘最好的設計師，開一個設計大賽，皮鞋大賽，培養最好的設計和做功最好的師傅，這樣，才能傳承，人才是最大的生命力，而不是底層人員，應該他們會被機取代。”楊羽雖然知道，這話會得罪很多人，但是他說的是未來：“現在的人工智慧已經快ge命化了，全機械化是遲早的事。我們應該有這個覺悟。”
李若水愣愣的看著他，有點聽不懂，準確地說，楊羽的思想太前沿了。
“先別說未來，眼下，我都沒掌控公司，我大姨，我表伯，他們都虎視眈眈著，我拿決定權都沒有。”李若水很無語道。
楊羽覺得李總說得也很有道理，想了想，說道：“為什麼我們不聯合你大姨，把你表伯先給扳倒呢？”
“哪有那麼容易。我表伯看著很簡單，但險得很。比我大姨還難對付。”李若水回答。
可是周慧這邊，還有周宇，趙良以及不總監呢，真不好對付，李俊雄年紀擺在那裡，相對來說，是好對付的人。
“那我們就挖個坑給他們跳。”楊羽想到了一個主意。
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