黃鑫婷真是一個工作經驗富，做事能力突出的下屬。
黃鑫婷找到了劉欣怡。
打量這個人，真是標準的農村婦的形象，但是小滿，大，白，五標緻，還是很有人味的。
原來領導喜歡這種型別的人啊。
“楊總讓我幫你安排點事，先帶你去買件服吧，然後我會教你些銷售方面的知識，你一定要記住。”黃鑫婷這是安排上了。
劉欣怡換了一職業裝，記了黃銷售代的知識點。
第二天，便去人事總監那邊帶著劉欣怡去提這事。
黃鑫婷也很清楚，自己只是個下屬，這事只需要和人事提一下就行，人事會把這個事讓楊羽去理，楊羽自然而然地就不會被懷疑。
這步安排其實很厲害。
但是人事總監吳亦馨還是很驚訝的：“轉你們海外部門，你們部門的要求很高啊，需要懂英語，懂銷售，還需要懂政策法規，可不是一個簡單的崗位。”
黃鑫婷馬上優雅的回答道：“我面過劉姐，銷售以前也做過，賣過保險，也跟客戶接過，雖然不會英語，可能和國外的客戶是不好流，但現在國外客戶是外包給服務商的，劉姐可以做跟單，我們部門現在正需要人。”
“是啊，我會跟著黃小姐好好學習，肯定把工作做好。”劉欣怡馬上補充道。
吳總監沉思了一下，說道：“這樣吧，你們找楊羽主管，他那邊沒有問題，我這就沒有問題。”
果然這完全和黃鑫婷意外中的一樣，真是聰明。
黃鑫婷和楊羽一說，楊羽必須把戲演下去。
楊羽找到了吳總監。
“劉欣怡這個能力不合適啊。”楊羽假裝很為難。
“那就不要轉了。”吳總監回答。
楊羽哭了，自己只是演戲，可不能演過頭了，又馬上假裝出很為難的樣子來，說道：“這劉欣怡吧，畢竟丈夫死在我們廠，也在我們廠幹了很多年了，當是補償吧，能力的問題我們部培訓搞定，吳總監覺得如何？現在正是缺人之際。”
“你說沒問題就沒問題，反正在你下面用。”吳亦馨沒有懷疑，畢竟只是一個小小的低階崗位，沒有懷疑的理由。
“行。”楊羽就假裝決定了。
這種小人事調，又不是領導轉崗或晉升，自然吳總監不會報告到李若水那邊去。
於是，劉欣怡就一帆風順的被調到了海外銷售部門，負責跟單，同時業餘時間讓多學點電腦的作知識。
雖然學起來困難，但是也努力想改變自己底層農民的命運。
劉欣怡真的說到做到。
調來海外銷售部門的第二天中午，劉欣怡就主敲開了楊羽房間的門。
進去後，鎖了門。
還沒等楊羽反應過來，劉欣怡就主掉了子。
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