電話結束通話，王文斌卻沒有立即回臥室，而是站在臺上發了十幾分鐘的呆才回房，悄悄地爬上床，替張欣怡把被子蓋好然後睡覺。
第二天的工作依舊如此，上午在張家的置業公司王文斌主持了一個高級別的會議，因為總經理出去考察去了，公司目前由他全權負責管理。坐在首位王文斌一邊喝著茶一邊對著話筒幹練而又威嚴地佈置著工作。整個會場坐滿了公司的各部門部長以及各個總監和另外幾個副總，沒人敢說話，聚會神地聽著王文斌講話。一開始整個公司對王文斌不服的大有人在，但是在王文斌用鐵腕手段直接把另外一個老資格副總給開除了之後整個公司沒人敢再對他說個不字。另外，自從他接工作以來，的確有很多的亮點和績，所以也沒人敢不服他。
“我今天著重要講的一件事就是態度，轉變態度，公司如果想要長久的發展下去，就要把你們從心眼裡的那種賺快錢、愚弄老百姓的觀念給我徹底的扭轉……”王文斌坐在那擲地有聲地說著。
王文斌定的規矩就是隻上半天班，這個沒人敢說他什麼，連劉永進都不敢說個不字。
只不過王文斌今天沒上完半天班就直接離開了公司，因為今天餐飲公司也召開全員的會議。
王文斌讓小薛把車開到了餐飲公司，小薛依舊是坐在車裡等著王文斌。
王文斌走進餐飲公司的時候，餐飲公司已經多了好幾個人了。
因為公司的分店已經有了六家，公司業務持續擴大，公司總部這邊的人員也已經擴張了到了十七八來個人，所以也開始設立了部門制度。
由於辦公場地沒有會議室，所以所有人都直接進了王文斌的辦公室裡面挨坐在一起開會，王文斌坐在自己的辦公桌上。
“好了啊，閒話也就不多說了，今天算是我們公司自立起這三個月來開的第一個領導層會議，咱們各部門的部長和各店的店長都到了，為了大家以後更好的領會公司的發展的意圖先由我們楊副總把我們公司目前的況給大致的介紹一下。”王文斌坐下之後直接就開口說著。
然後楊紅開始介紹公司目前的況。
“公司目前擁有員工一百四十七人，六家分店，這個月實現了月營業額突破四百萬……”
在楊紅介紹完之後，王文斌便開始向所有人介紹公司的未來發展方向：“據公司的計劃，公司準備在接下來的半年裡，在上海開滿十八家店，準確地說，我們準備在三個月之再開十二家分店，我們要爭取在半年的時間裡把整個上海的市場全部佔領住，覆蓋住整個上海市場……”王文斌開始滔滔不絕地把他對公司的發展計劃說了出來，這個發展計劃是他深思慮過的，只不過還沒對任何人說起過。
在開完會之後，王文斌這個老闆請客，請所有公司總部的員工和這些來這裡開會的店長在飯店裡吃了一頓，吃完飯之後王文斌依舊回到了公司，楊紅走進了王文斌的辦公室。
“十八家這個規模是不是太大了？上海能承得了這麼多家店嗎？”楊紅很是擔憂地問著王文斌。
“你放心吧，你要相信科學，我們有專門的市場調研團隊，他們有科學的調研資料在，開在哪個位置、生意基本上會達到什麼程度以及整個上海能開多家店他們都有資料支援的，而且他們做出的結果基本上是八九不離十的，不然我們每個月花這麼多錢養著他們幹嘛使得？我們新開的這三家店生意火不就已經印證了他們的能力嗎？”王文斌笑著對楊紅說著。
