第1583章
換一句話說，大家都把自己當了葉家軍的東了。
大家現在都將葉家軍做大做強，而不是想著蠅頭小利。
新的立功制度，在原有的立功制度上，進行迭代升級。
在以後，並不是在戰場上獲取敵人的首級，才能取得軍功。
只要是對於葉家軍，有著突出的貢獻，就可以獲得。而獲取的方式，則是團隊部評選，由擁軍團給出評審意見，最後由葉渡稽核。
同時，以後也不僅僅是前線作戰部隊可以獲取軍功，只要是有異於常人的表現，就可以酌評定功勞。
當然，評定功勞的很多原則是不可以拋棄的。
比如犧牲的掉的戰士，傷殘疾的戰士，重傷的戰士，他們首先天然比尋常士兵的功勞要大，這是不用質疑的。
因為沒有他們的犧牲，就沒有戰鬥的勝利。
而可以評選的功勞等級，分為四種，分別是特等軍功、甲等軍功、乙等軍功和普通軍功。
一般團級作戰單位，就有權評選普通戰功。
至於甲等和乙等戰功的評判條件則相對比較苛刻，尤其是甲等戰功，必須有折衝府進行推舉評判。
經過葉渡與手下武人們的研究商議之後，又走訪了大量計程車兵，最後在葉家軍面前，頒佈了新的軍功制度。
新的軍功制度下，分為團軍功和個人軍功。
軍功等級分為，特等，甲等，乙等，和普通軍功，每一級別的軍功，目前暫時按照二十畝，十畝，五畝，三畝土地進行賞賜。
新的軍功制度，對於如何獲取軍功，有了明確的描述。
首先斬首隻能作為評判軍功的一個方面，還有很多方向可以獲取軍功，比如說技、戰的研發、後勤、文化教育等等方面，都可以獲取。
比如說，某個士兵，研究出了新式的火銃，有很高的推廣前景，就可以給予軍功。
獲取，有些戰士，沒有辦法核算到底殺了殺了多人，比如說炮兵，但只要在戰場上表現優異，就應該獲得獎勵。
再比如說，一些敵後戰線計程車兵，他們本就是報工作者，或者執行刺殺任務，最後他們的戰績，也沒有辦法用人頭來評判。
但是他們的犧牲，也應該有所獎勵。
此外便是傳統兵種，首先新的軍功制度適用於他們，同時因為要去前線與敵人搏，犧牲的可能更高一些，所以他們獲取軍功的難度，比一般計程車兵要低一些。
軍功的獎勵，也不會在按照之前的樣子，非要在戰後舉行。
不過，戰鬥的獎勵，依然是最為富的。
葉渡不可能不重視軍隊，自古以來，不重視軍隊的組織，都死得老慘了。
當然，任何的制度，都是不完的。
葉渡明顯覺到，現在的功勞制度也有很大的和不足。
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