第三百七十二章 小喬升職
這個發現，讓我忍不住用全新的眼去看待黎玲。
在我眼前的這個人，比我自己，對我的表演還有信心。
這個認知有一點奇妙。
黎玲沒有在意我的沉默，而是繼續說：“，雖然在進娛樂圈之前我們是好朋友，是好姐妹，但只靠著這點誼是不行的，是走不遠的。”
“而我也不能濫用你對我的信任，去毀了你的未來。”
認真看著我：“經過我的考察，我認為小喬可以提一提了，的能力不錯，只讓做助理的話不僅發揮不出的能力，還會留不住人才。”
“可以接手做你的另外一個經紀人，我會把一部分關於你的商務合作工作分出去給，這樣可以對我起到一個制約作用，你邊不會只能聽見我一個人的聲音，我也有多一雙眼睛監督。”
我有些吃驚：“不用做到這個程度......”
“用的。”
見堅持，我便也不再多說。
因為是關於我邊人的人事變，所以提前跟我打了聲招呼，然後才告訴小喬。
小喬是一直都有升職的心，也覺得在我邊有潛力，所以收到訊息很興，黎玲卻在高興的時候直接澆了一盆涼水下去：
“雖然目前在上升期，我們公司也只有一個簽約藝人，但目前來說，對的其他規劃暫時都沒有。”
“需要好好在學校完的學業，所以未來很長一段時間的熱度將不會再上升，的商務會眼可見的減，作品數量也會減，工作時間只會放在寒假和暑假。”
黎玲審視地看著小喬：“你能夠接嗎？”
小喬沒有直接保證，而是自己想了一會兒，又謹慎詢問：“請問我需要籤競業協議嗎？”
“需要的。”黎玲說。
“我對我的職業是有一定要求的，如果未來姜小姐的發展不盡人意，我有一定可能會跳槽，如果簽署競業協議，也許會影響到我未來的就業。”
小喬直白道。
“細節可以商量，也可以給你另外方面提供補償，但競業協議必須要籤，還有保協議，不然我是不會同意給你升職的。”
黎玲沒有徹底拒絕，而是給擺事實講道理。
小喬被說服了，簽署競業協議以後功升職加薪漲工資。
於是我不僅是我們公司裡唯一在幹活的藝人，還功擁有了兩個經紀人。
大經紀人黎玲，小經紀人小喬。
我邊的助理其實離職率相當高，因為助理的工作非常辛苦，工資卻不高，工作時間不固定，就算我本人脾氣相對圈裡這些人來說好得多，但工作就是工作。
