第38章
因為是夏天，料發酵非常快，幾天就能出酒。
除了釀酒的工匠，還有鐵匠、木匠、窯匠配合，製作出釀酒、儲酒的工。
“杜康，你能不能管好這群人？”
趙玄可不想把時間浪費在管理這群工匠上面。
“能！”
杜康是個聰明人，知道趙玄這句話是什麼意思。
這對於他來說，絕對是個出人頭地的機會。
與其他工匠不同，他出卑微，要不是因為嗅覺靈敏，本不可能為家用釀酒匠。
“嗯，那我就將這裡給你來管理，接下來的一個月裡，你的工作就是釀酒，越多越好。”
趙玄拍了拍杜康的肩膀，又走向鐵匠和木匠那邊，讓他們打造一套餾裝置。
餾裝置跟煮酒裝置稍微有些差異，但這群工匠都是聰明人，也不需要趙玄天天盯著。
驍騎營。
了教頭的趙玄好不舒坦，每天也不用被曹三著去練，反而騎著馬到轉悠，練別人。
“張九，你他、孃的會不會騎馬？不會騎就滾回去當步卒。”
“衛嬰，你第五都的陣型像群綿羊一樣鬆散，上了戰場，敵人一個衝鋒就能把你們衝得潰不軍。”
“要想保持陣型的、整齊，就得學會控制好馬的步幅，兼顧好左右距離。戰場上衝殺，靠的不是個人武力，靠的是整的凝聚力、衝擊力。如果你們能始終擰一繩，幾個來回下來，陣腳保持不，就算個人戰力再弱，也能讓敵人潰敗風。記住，五指只有握得的，才有力量。”
在這個冷兵時代，打仗打的就是的“凝聚力”“不要命的勇”。
如果雙方實力相當，互相沖殺，哪一方先陣腳，哪一方就會先潰敗。
“看來，得將子弟兵那一套搬過來，讓集意識徹底的深他們的靈魂。”
在陣型、騎方面，韓師道的練兵方式已經是最好的了，趙玄也挑不出任何病來。
但在日常生活中，這些兵卒還是比較鬆散的，務也只有在上級檢查時整潔，兵卒們集意識也不強，個人英雄主義則十分嚴重，行走坐臥也比較隨意。
“燕指揮使，這是我的練兵方案，請你過目。”
趙玄忙活了兩天，終於還原出一套系統的日常訓練方案，也就是簡化版的“務條例”。
容極為繁雜，其中包括“宣誓、職責、禮節、軍容、軍紀、作息、訓練、評比、獎罰”等待各個方面。
比如：每日檢查營舍衛生，被子要疊豆腐塊，品要擺放整齊，會據務整潔程度評分。
火、隊、都之間每旬都要評出優劣，第一名頒發榮譽旗幟，給予一些實際獎勵，倒數第一則作出集懲罰，讓他們當著其他競爭對做自我檢討等等。
即便是行走坐臥也作出要求，甲要乾淨整潔，人多要排隊，走路要拔背，保持軍容整齊......一旦鬆散混，被督查發現，就要被扣分，影響他們的集榮譽。
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