第522章
原本可以坐二十人的會議室，加上賀良昌只來了六個人。
賀良昌一看他來了，立刻站起來解釋說：“三，人力資源部的負責人孩子生病請假了，發行部的負責人有事在外面趕不回來，藝部的最近生病，請了病假......”
陸兮崢打斷他的話，說：“你告訴今天沒來開會的高層和部門負責人，明天單獨來找我。要是明天還不來上班，以後就都不用來了。”
“好，好。”賀良昌點頭哈腰地應道。
會議室裡其他人表都淡淡的，只覺不過是新上任三把火，本不當一回事。
如今這家公司的人心早散了，有點能力的都在暗地裡另謀出路，對於這位新負責人，管他是什麼皇親國戚也都不在乎了。
陸兮崢對來參加會議的人表明態度，說：“既然從今天開始由我來負責公司，就不允許再這麼自由散漫。如今公司的狀況我們都清楚，要想另找高就我絕不阻攔，可願意留下來和我一起重振公司的，我不會虧待大家，即便公司最終無法挽救，每位堅守到最後員工也會有筆高額遣散費。”
會議室裡的所有人都齊齊抬頭看向了陸兮崢，不相信會有這麼好的事。
先前四陸兮峻管理公司時對員工那不是一般的摳門，這位三會這麼大方？
大家心中還是沒法相信陸兮崢的承諾。
陸兮崢看出他們的心思，繼續說：“會後願意還留在公司的人，我會和他籤份協議。公司重振後會給大家分，如果重振失敗會有遣散費，包括每個部門的員工。我會讓江助理明天就把檔案發下去。”
這時會議室的幾個部門負責人開始頭接耳的小聲議論，而賀良昌的臉卻沉得發黑。
陸兮崢敲了下面前的桌面，讓所有人安靜下來，說：“好了，現在誰來告訴我，公司目前的真實狀況，每個部門現在存在的問題。以及有什麼好的提議，都可以說出來。”
安靜的會議室裡沒人出聲，這幾個負責人一想到各自部門的問題，都是頭大。
他們心裡都在嘀咕，能有什麼解決辦法，如今公司的名聲徹底臭了，他們這些部門負責人有什麼錯。
陸兮崢直接點名問：“誰是公關宣傳部的負責人？”
這時一位穿著職業套裝，妝容得宜的人站了起來，回答道：“我是公關宣傳部的負責人孫倩。”
“孫經理，坐著說就可以了。”陸兮崢示意坐下來。
“好。”孫倩知道這位三為什麼一來公司就先找，也是滿腹的委屈牢。
現在公司的形象口碑完全崩了，他們公關宣傳部一直揹著鍋，在公司裡變得低人一等。
可當初是誰讓公司形象一崩再崩，帶著公關宣傳部的所有人沒日沒夜的想法補上一個又一個雷也無濟於事啊。
陸兮崢看向說：“孫經理，我一來就去過你們部門，可真是像開茶話會一樣熱鬧，和二樓的冷清形鮮明對比。你們部門就不想想改變公司形象的對向宣傳計劃或策略......”
“三，先前那些事實在影響太大了。這一年還沒過去，要想徹底改變公司形象幾乎不可能，只能等時間來消磨掉那些負面影響。不是我們想這樣。”孫倩說著瞅了眼賀良昌的方向，“我們實在是無事可做，總部因為我們先前的失敗公關，也不再給我們經費，就算有什麼好的策略也難以實施。”
陸兮崢哦了聲，道：“這個我會跟總部那邊通。我看先前那些事的熱度早就沒有了。你也不要想太多，你們公關宣傳部只管制定好的宣傳策略，我想讓公司的形象來個翻天覆地的變化。”
