說完，高博士又簡略的說了一下，自己選這隻票的幾個理由。
下方的跟著高博士買了這支票的員工聽完他的話，兩相對比了一下他和楊凡給出的理由。
稍加思索後，大部分人都做出了判斷：
“這支票既然是高顧問選的，那他應該對這支票比較瞭解，我還是信高顧問！”
“嗯，有道理！我也信高顧問吧！”
“我也……”
“……”
一眾跟風做空了老約翰育公司票的員工此時據自己的判斷做出了選擇。
幾乎所有人都選擇了相信高博士，暫時不平倉。
高博士見此，一時相當得意。
因為他和楊凡的這場比試，除了最基礎的較量炒水平外，更為重要的是，誰能獲得公司更多的人心。
董事長吳志達的態度固然重要。
但是，公司的員工的態度，也不能完全忽視。
如果能在今天這場比賽中，同時獲得吳志達和員工們的認可，那麼日後執掌公司，也就能在公司如魚得水。
所以，高博士對於帶下面一群員工一起發財，還是非常樂意的。
畢竟，如果今天員工們跟著他賺到了錢。
那麼吃人短，拿人手短。
以後他高顧問……不，高總裁如果要辦什麼事，要求下面執行什麼方案，員工們還能不盡心盡力嗎？
也正是因為如此，高博士特別的心的說了一遍他的判斷與理由，雖然大部分理由都是他現場瞎編的，但是這也增強了眾員工的信心。
大部分人都選擇了跟他繼續投。
不過，眾人中還有有一個選擇了在這時候平倉。
那是一個之前在天境公司工作任職的員工，他親自經歷過楊凡在東城，也就是現在的飛雲港新區，低價拿下三千畝地的事。
在他心中，楊凡這位總裁，還是相當厲害的。
故而，對於楊凡這位總裁的信任度，還是大於這什麼高顧問的，哪怕這支票是高顧問選的，楊凡也沒說他判斷的理由。
但他就是相信楊凡。
於是，當他邊的同事問起他支援誰的時候，他說了一句不合時宜的話：
“現在這育公司的價掉到15.1元了，已經每賺了10元了。我覺得吧，這已經很多，我膽子小，就不跟風了，我還是聽楊總裁的吧！”
他說完，就低頭拿起手機，以15.1元的價格購了3000老約翰育公司，完平倉。
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