第456章
段月站在我旁邊，激得手都有點發抖，還時不時興地看向我。
眼裡的崇拜都要溢位來了，估計現在肯定覺得我料事如神，自己沒跟錯人。
我則是繼續面無表面試，然後暗自記下一些重要崗位的技人才。
負責發放應聘表，然後記錄下對方的面試況，我則直接負責面試。
致凡回來的員工也有不朋友都想過來上班，還都表示暫時發不出工資沒關係，他們都相信致凡一定沒有問題，願意跟著工廠共進退。
幾個小時的面試下來，段月直接累癱了，可臉上還是止不住的喜，“老闆，你太神了，你怎麼知道那幾個廠都快倒閉了？”
我笑笑沒說話，我也不過是有上一世的記憶，能掌握一些資訊差。
其實多數工人都願意等一等，萬一有一批訂單就讓廠子活過來了呢？
但真正會分析的工人早就發現了各家工廠真的存活不下去了，劣質產品沒人要，不更新技趕不上市場變化，老廠自然會被新廠替代掉。
致凡雖說到負面新聞影響，但致凡還有大客戶的訂單，只要還有這些訂單，其實對工廠的影響也就是停留在玩生產的層面，而其他的工藝品生產還可以繼續。
我閉了閉眼睛，這才覺得這一關算是邁過一隻腳了。
而當天下午就已經有二十幾個人直接辦理好了職手續，我只給他們一個月的試用期，暫時先搬廠，等待新訂單的加工，一個月試用期結束，符合要求的馬上轉正，恢復到正常工資水平。
新員工各個洋溢著笑臉，各個要求馬上開始搬廠。
要知道他們早一天職工作，早一天轉正，那就早一天拿績效提，不工人年前都已經停了三個月的工資，現在當然賺錢最重要。
而這邊搬廠開始，工作群裡終於有人慌了。
公司開始招聘新工人，幾個同事都轉發了相關容，他們自然也看到了，一個個都在群裡詢問況。
段月則是直接將今天面試的應聘表打碼發到了微信群裡。
段月：白天來面試的就有幾十個人，下午辦理職手續的有二十幾個人，明天繼續辦理職手續。
段月：財務會和未到崗的已離職員工聯絡，你們的工資會在七個工作日結算完畢，大家可以辦理社保遷出手續。
段月：搬廠很忙，大家加油哦！
最後還發了一個撒花的表包，真的是要氣死人不償命。
這下所有人都慌了，任誰也想不到我不過一天時間就招聘到了幾十個人職。
看著大家熱火朝天地搬廠，覺著手機在口袋裡不斷震，我忽然覺得生活都好了。
