看烏焰不為所,烏蒼繼續商量:“那給我三分之一?”
和烏蒼相比,另一個老父親白巡則要盡責很多,正在幫崽們剝水果,剝好的分四份,崽面前一人一份,另一份給伴。
就在這時,花永開口說了一句話。
“我年紀大了,捕獵能力不如以前,所以打算讓白巡和烏蒼接替我的位置。”
正在試圖騙崽分自己食的烏蒼回過神,難得愣怔了一會,他聽到了什麼?
另一邊,白巡給崽剝水果的作一頓,看向花永,心想首領終於被氣瘋了,看,都開始說胡話了。
而除了兩個當事人以外的其他人,想法也差不多,一部分覺得是自己耳朵出問題竟然聽到兩個人名,另一部分覺得花永最近忙暈了,說話。
在場只有白朔和烏焰兩個知道他們沒聽錯,花永也沒有說錯。
花永扔下重磅之錘後並沒有立即解釋,而是看周圍人的反應,大部分人的反應都在他的意料之中,看著滿臉不可置信的族人,花永滿意了。
當首領這麼多年,花永遇到的事數不勝數,被其他員氣到頭暈也不是一次兩次了,發現他們被自己的話嚇住,花永有種報復回來的激。終於,終於讓他找到一次機會了。
不過花永也知道過猶不及,於是在一群人即將炸開鍋的時候重複了一遍剛才的話,然後解釋:“是白巡和烏蒼兩個人,以後部落的事變多,一個人管理不了這麼多事,所以以後,部落裡的收穫和加工問題,由白巡負責。部落安全和換資的工作,由烏蒼負責。”
說完,花永看看兩個當事人:“白巡,烏蒼,你們看行不行?”
白巡看向自家崽,其實他沒什麼意見,不過最近很多時候喜歡找崽確認一遍,崽同意的事,他總是更加安心。
白朔沒有點頭也沒有搖頭,而是認真小聲道:“阿父如果滿意,就答應。如果不滿意,可以找花永叔叔商量。”他們商量出的管理方式十分適合現在的部落,但如果當事人不滿意,那隻能再做調整。
白巡思考了一會,最後目在崽上停頓了一下,這才回答花永的問題:“我沒有意見。”如果他了首領,崽想做什麼事會更方便。在今年的狩獵和日常比拼中,白巡早就意識到花永會在他和另外幾個狩獵隊隊長裡面挑選繼任者。
對於這次是兩個人而不是一個,白巡雖然覺得有點稀奇,但也不是不能接,只要他這邊可以給崽提供方便就行了,其他事,誰管理都可以。
與其說白巡滿意首領的位置,不如說白巡在滿意沒有人能夠阻攔白朔。不是所有首領都像花永那樣好說話,白巡和白允兩人在這之前也擔憂過這個問題,特別是他們知道烏蒼以前在其他部落有過被首領忌憚的經歷,更擔心給部落帶來這麼多改變的崽會不會被新首領防備。
現在的結果,可以說完全出乎兩人的意料,是意外的驚喜。
另一邊,烏蒼在崽的提醒下回過神。不同於其他羽族對一個部落能有兩個首領的震驚,他在其他部落也曾經見過這種管理模式。
不過那個部落不是每個人管理一項或者幾項工作,而是一個首領帶領幾個隊伍,不同首領管理的隊伍之間還有競爭關係,相互之間關係有好有壞,更像是把部落分幾個小部落。
在那個部落時,其中一個首領還提議可以把幾個隊伍分給他管理,只是烏蒼不喜歡那樣今天和這個隊親,明天和那個隊疏遠的複雜關係,果斷拒絕了。
不過現在,思考著花永提到的自己負責的兩件事,發現好像沒什麼需要腦子的地方,更重要的是他喜歡這個部落。
於是,在眾人的注視下,烏蒼點點頭。
“好。”看到烏蒼點頭,花永再一次開口,“既然這樣,那從今天開始,部落的首領就是白巡和烏蒼。”
其他人聽著這話,只覺得腦子在轉,想不明白他們部落怎麼就突然換兩個首領了。
然而對於這個問題,一群人除了面面相覷,外加一臉震驚以外,似乎也沒有什麼可說的,畢竟花永從一開始就說了,因為部落裡的事多了,所以選兩個首領,分開管理。
而關於首領的人選,百羽部落選首領的方式不是靠一場比拼,而是靠長久以來在大家心目中的印象積累,白巡和烏蒼的能力是大家有目共睹的,他們做首領,當然合適。至於工作分配,一群人想了想,發現花永的分配方法是最好的。
烏蒼不悉部落,也不搭理他們,所以負責防和換資,白巡和大家悉,負責加工和收穫資。
。領首個兩了有時同,落部羽百,案方個這了接就地乎乎暈人群一,乎是於
。化變大多沒前以和他其,問人個了換候時的題問決解要需了除,續繼在還都在現事的排安時領首做永花,大不並響影的落部對,替的領首落部而
。大注關的糖紅次一吃再候時麼什對有沒還,注關的換更領首對
。了沒就塊一這完分,塊一分再人個每應答,量數糖紅的下剩數了數,糖紅吃想家大到聽,好麼這度接家大到料沒也朔白
。了有沒就完吃,塊一後最是也大再但,大次上比要糖紅的次這便即。塊一這有隻是落失,到吃要上馬是待期,落失又待期既家大,話句這到聽
![我自由人,有事真上[競技] 封面](https://imgs.moonshorenovel.com/images/ECj/8ktX/8ktXs.jpg)


![我最帥,大家卻說我可愛[排球] 封面](https://imgs.moonshorenovel.com/images/ECj/8kyK/8kyKs.jpg)


![夢幻島[ABO] 封面](https://imgs.moonshorenovel.com/images/ECj/8koj/8kojs.jpg)

