想要涉及各個領域,研發團隊的人數就是一個非常嚇人的數字。
研發人數龐大,就代表著工資本高。
人員工資支出,還有實驗材料、裝置、產品的資金。
最重要的一點是,投大量的資金,最後可能本無歸,這是很多大集團比較忌憚的。
葉塵也不敢無序擴張,現在星海公司的研發團隊有兩千多人,下個目標是打造萬人團隊。
一萬個研發人員,如果平均工資是五萬的話,每個月單工資就得支出五億,一年就是六十億的工資支出。
再算上大大小小的實驗裝置、試驗產品等等,每年的投將會超過一百億。
“星海AI我用過,尤其是新版本更新後,比以前更加智慧,它那個思考能力是讓我覺得最驚豔的地方。”
郭思秋說話時的神平靜,一直都是一副古井不波的表。
包括吃飯、工作的時候都是這樣,很能看到的臉產生波。
葉塵微笑著說道:“人工智慧我覺得最重要的就是獨立思考能力,不過我們公司研究的也不,還有很大的進步空間,要是能做到人類的那種延思考就可以了。”
星海AI現在思考,就是在龐大的資料庫中尋找合適的來回答客戶。
延思考是一種自己獨自思考出來的答案,並不是在資料庫中搜尋答案回答。
如果擁有延思考的能力,那機將會產生研究能力,因為它們可以進行研究推算,而不是去資料庫尋找固有的那些答案。
郭思秋聽到他的話,眼睛一亮:“沒錯,獨立的延思考能力像是給它們賦予了靈魂,可以讓它們像人類一樣擁有創造力。”
人和最大的區別是,人擁有發達的大腦,會創造、使用工。
像現在飛機、汽車、油都是人類智慧的結晶。
路上兩個人聊著,葉塵發現郭思秋很不一般,聰慧無比,擁有很強的創造思維,有很多大膽的設想。
只有敢想的人才有可能做出來。
幾百年前,誰敢想人可以飛到空中。
只有敢想的人才敢做,然後飛機的雛形誕生。
經過無數次的實驗、改善,軍用飛機、商用民用客機相繼出現。
郭德海、唐藝聽到兩人的談本不上,只能在旁邊聽著。
這是來自兩個天才之間的談。
郭思秋是故意在葉塵面前展現實力,讓他知道自己的能力,為接下來的合作談判增加籌碼。
葉塵並不知道郭思秋的想法,和的流讓他認識到郭思秋是個人才,而且是很厲害的那種人才。
半個小時後,他們來到郭氏集團旗下的未來科技公司。
從車上下來,郭思秋開口說道:“葉總,我先帶你去看看我們團隊研究的無人智慧駕駛汽車吧。”
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