第986章
為了貫徹吃好、喝好、玩好的基本理念，這第一屆年會，陳沒有安排任何員工去提前排演節目。
雖然排演節目可以讓年會更熱鬧一些，但陳一直覺得，年會就是為了玩的。
若是員工們還要因此提前拿出不的私人時間，去準備年會上進行表演的節目，那其實會讓不人覺得不自在。
哪怕節目的表演可以評獎，但是那點獎金，並不能讓人太過愉快。
倒不如干脆一些，把獎的環節當節目得了，還更能吸引人的興趣。
當然，以後的年會，如果公司的規模確實發展到了足夠大的程度，難麼節目的排演還是可以進行的。
到時候再邀請一些明星前來助演，員工們才能真正玩的開心。
只是這種做法，並不適合剛剛創辦僅僅半年的公司。
隨著獎金全部發放完畢，也絕大部分都完了重新儲蓄後，晚宴便隨之正式開始。
陳在餐飲的標準上沒有任何節省，每一桌坐十個人，餐標則是訂的酒店最高標準的八千檔，酒水另算。
也就是說，這一頓晚宴，就要起碼花掉六十萬以上！
由於沒有任何節目，晚宴開始後，所有的員工便迅速的進到了狀態之中。
晨科技的部工作氛圍非常輕鬆，員工們彼此之間幾乎沒有任何競爭。
再加上極高的收和令人心愉悅的工作環境，這就使得晨科技的員工，互相之間的關係極好。
在其他公司裡，同事之間幾乎不可能出現的朋友的現象，在晨科技卻相當的普遍。
畢竟，每日里上班朝夕相，又沒有多利益上的糾葛，能夠對彼此有相當深的瞭解，很容易就會發展為朋友的關係。
所以晚宴開始之後，各個桌上立刻掀起了推杯換盞的熱。
大部分員工都沒有‘喝’的想法。
實在是公司給的太多了，幾乎所有人都有一種想要立刻慶祝一番的衝。
中間穿的獎環節，則很快將這種氣氛推到了高峰。
連每個人都有的普照，都達到了兩千塊的標準，那麼用於獎的實獎勵，當然就要比兩千塊錢更加值錢許多。
所有的獎項，總共設立了三百個中獎的名額。
一共分為五等到特等的六個層級。
即便只是最低的五等獎，都會發一臺價值叄仟伍佰元左右的平板電腦。
四等獎則是價值五千元左右的手機。
三等獎為總價值八千元左右的遊戲主機和大量熱門的正版遊戲。
二等獎是價值一萬五千元左右的新款外星人筆記本。
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