第37章
為了避免話說多了出馬腳，所以一直沉默寡言，偶爾說話也是和工作相關，在不得不說的況下說說話。
本來應該對後廚的人要求嚴厲，但是罵人的時候，很容易出現高音，所以乾脆連火都不發了。
這對這種對業務益求的人來說，是一種極大的折磨。
但是也正因為不罵人，所以後廚的那些個夥計都覺得脾氣好，做事不認真的事經常都有發生。
眾人都喜歡拿柿子，顧木橙因為份限，被迫了柿子。
這實在是不符合小辣椒的別稱。
不過沒辦法，如果份暴了，就不是多幹點活，被人氣一氣那麼簡單了，可能就會被趕走，或者直接被告到府都有可能。
唯一的全而退的方法就是掙夠了錢，然後找一個冠冕堂皇的理由辭職。
所以顧木橙秉持的原則便是，明確分工，不去過多的干涉別人，做好自己分的工作就好了。
如果別人的環節出了問題，影響了自己，那麼能夠糾偏就糾偏，不能糾偏的話，出了不好的結果，錢掌櫃也會知道是那一個環節出現了問題。
這樣的話，可以避免很多口舌之爭。
現在最不能進行的便是口舌之爭了，必須像個半啞一樣生活。
進了八月，錢掌櫃見顧木橙沒有要休假的意思，主提起了這件事。
這時候大家都在默默吃飯。
錢掌櫃夾了一大塊到顧木橙碗裡，然後朗聲道：“木莊啊！你也該休假了吧！我管理客棧最是人化，生意要做，家還是要顧的，再說發了的月錢，也該給爹孃是不是？”
錢掌櫃擔心將月錢放在客棧裡，若是有失，還得給他添麻煩。
客棧畢竟人多手雜的。
對於這件事，顧木橙自己也是有苦難言啊！
難道能跟錢掌櫃說一回去，爹就會將關起來不讓走嗎？
顧木橙一向沉默慣了，所以回覆的時候慢半拍。
這時候算是的副手的李子強搶白道：“怕是有家不能回吧！要不然好好的休假怎麼能不回去呢？”
李子強平日裡倒也不惹，就是看不慣深得錢掌櫃重視。
分明都是廚藝不錯的廚師，就掙五兩銀子，還偶有打賞進賬。
而他就只有二兩銀子，打賞什麼的也都沒戲，都是顧木橙這個主廚的。
他一直覺得這樣特別不公平，一直想要抓顧木橙的錯，然後好好在錢掌櫃面前黑一把！
可是偏生這人業務能力強，為人又悶，想要找點錯都找不到，快要將他憋死了。
看平日裡省吃儉用的，有牌局的時候讓玩一玩也不玩。
。看去趣興有沒示表就，賞打姬舞給錢湊要為因就，看去讓，演表姬舞有上市夜候時有
