第153章
顧正棟讓慕心看的是一份收購檔案。
收購的件是一個網站，而這個網站就是，那個‘向魚’的熱門短影片網站。
公司要直接收購那個網站？
這就是東和東們昨天連夜開了好幾場會議的決定？
慕心先是被意外的怔愣了幾秒鐘。但是很快，就明白過來。
沒錯，最直接暴的方式，就是把那短影片網站給收購了。
直接收購，收購後，自己親手銷燬部所有影片資料。這樣才能永遠以絕後患。
慕心看了一下收購價格，收購價格也比較合理。
雙方應該是客客氣氣的談價，不存在脅迫行為。
“沒問題。”
慕心把整個收購合同都看完後，抬起頭看著顧正棟說。
“嗯，好。”
顧正棟點了點頭，接著他又說：“還有一件事，需要你去做。”
“什麼事？”
“那個廖威，你陪朱慶坤找他一趟，務必讓他手裡的所有影片和照片都出來。”
“不行，不能讓 慕部長跟我去。”
顧正棟的話話音剛落，慕心都還沒有說話，就聽到門口那邊朱慶坤著急的拒絕說。
朱慶坤剛剛打完電話，一走進董事長辦公室，正好聽到了顧正棟說這樣的話。
他聽到立即就著急了。
慕心聽了暗暗的揚了揚眉，心裡很清楚，朱慶坤這是不相信。
“為什麼不能？”顧正棟蹙著眉頭看著朱慶坤問。
“這影片的事，本來就是慕部長為了把我從公司裡出去，才被調查出來的。我不相信陪我去時，會盡心去做。”朱慶坤冷的看著慕心回答說。
“朱經理，”
顧正棟還沒有開口，慕心聽不下去就先開口說話了：
“你作為行政經理，最清楚公司的《員工手冊》了。”
“《員工手冊》第五章‘員工理念’裡的第8條規定，員工要有‘要有團隊神’......要想獲得功，必須取長補短，更需要切配合，互敬互融一，產生最大的合力。”
“所以，朱經理，不管這次有關你違規的事是怎麼暴出來的，但是現在我們更應該關注的是，怎麼快速制止你的行為可能給公司造的損害。”
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