一個月八塊錢工資不算低，但也算不上高，好就好在在縣城中心，離哪都不遠，又是餐館的工作，包飯，別的不說，那伙食肯定好啊，這公告一出來，飯店裡，剛安裝的電話就響個不停，秀姑整整一天都沒離開過電話跟前的板凳。
到了晚上公告上說接電話截止的點才鬆一口氣，疲憊的喝口水:“原來這一直坐著的活也能這麼累。”
小林媳婦不由調笑:“那是，要不累，恐怕得等到咱賺夠一輩子的錢，就在家清福。”
“一輩子的錢，哪有賺完的時候，窮有窮的過法，富有富的過法……”秀姑嘆氣，“我就等著把三個娃娃拉扯大有個好前途就算責任盡到。”
小林媳婦想想家的三個娃，瞬間聲，只有一個娃，力是小，可沒有男娃，到底難，走出去都有點抬不起頭。
這才一天，來報名工作的就整整記滿了三張紙，兩百來號人，秀姑看著這兩百多個人的名字，覺肩頭的擔子很重，一邊是必須嚴格的規章，一邊是幾百個人殷切的期待。而且還有兩天的招工時間，後面指不定還得有幾百個。
舒墨凝原先是想著應該沒那麼多人來報名，所以也就沒讓列印報名單，看到這種況，連夜趕去列印店列印了一千份報名單，第二天讓秀姑和小林媳婦再去公告欄那，撤了之前的公告，讓有意向的人過來領報名表。
果不其然，接下來的兩天比第一天報名的人還多，電話報名的只剩沒幾個昨天沒來得及報的。最後三天加起來竟然記錄了一千多個。秀姑也很納悶，怎麼這縣城有這麼多待業人士。
其實這些報名的並不都是待業人士，這些有的是看這裡的工資和待遇比自己現在的工作好才報，有的是真的待業，還有的是純屬湊熱鬧的，這裡面男比例基本開平。因為舒墨凝這裡可不止招工，做餐飲，男工也是必要的，所以招聘公告上寫的是男不限。
所有用電話報名的，請了曾叔過來給人一一回訪讓來領取報名單，才算萬無一失。
到了截止那天，秀姑這裡一共收到了一千三百份報名單，之後再來的，都給拒收了。
按照舒墨凝對各個職位的要求和報名表上應聘的職位，秀姑認真挑了好幾天，又和曾叔商量之後，終於選出來三不到的人數來面試。
這還是他們第一次見到這種招工模式，覺很新奇的同時又覺得這樣招工明顯比傳統工廠招工更有優勢。
那報名表上的問題很有針對，什麼有沒有從事過服務業了，什麼幾年的工作經驗了，從前的職業是什麼啦，一下子就給他們面試省了很多事，這種高層直接面試，顯然也比包給一個包工頭去找工人的好。
面試的地點就在舒蘭閣的二樓一個辦公室，曾叔和秀姑一個個電話回訪通知過去人幾號來面試，又重新在縣城佈告欄上發了截止招工，幾號之前沒有面試通知則落選的訊息。
他們這樣招工，還吸引了不別的老闆的注意，剛開年，正是各個工廠招工的時候，有幾個工廠的高層竟然模仿起他們這種招工模式，一下子給許多包工頭帶來了濃厚的危機。
要不是模仿的不多，他們恐怕就要有什麼作了。
其實工人們也很喜歡這種招工方式，因為如果是從包工頭手裡找的職位，他們首先得給包工頭一筆找工作的費用，事還不包，就算了，有很多工作，包工頭是能從工廠那邊拿他們工資的。
這種模式大多都是針對鄉下來沒有一點門路的年輕人們，他們也知道自己的工資肯定是被包工頭折了一折的，可他們也沒有辦法解決，老闆把錢打給包工頭，他們只能從包工頭手裡拿工資。
所以有的年輕人雖然能幹，有才氣，也不一定能混出頭，要是惹了哪個包工頭，讓那包工頭在圈子裡給掛上黑名單，這個縣城的任何好工作都不會落到上。
要不然當初說常溯一個農村小夥子，做上運輸場的車間主任，讓那麼多人震驚羨慕呢。
面試那天，舒墨凝也去看了一會。常母，秀姑，曾叔是主要面試，小林媳婦則是跟著湊熱鬧跟一起來的。
除了舒墨凝和小林媳婦，其他三人都穿著已經做好的舒蘭閣工作裝，冬天的制服是一件咖啡的外套，口有一個小口袋，口袋上是舒墨凝自己設計的舒蘭閣logo，三個字被一筆墨包裹不封閉的圓，簡單大方又觀。
這其中也有的小心思，不論前世還是現在，都是以舒墨凝為名的，墨凝也暗含在了這個logo裡，這當然也已經申請了專利了。華夏這個年代的版權意識不強，以後估計會有不山寨的，到時候可以名正言順的告。
就所知，後世那些大牌，每個都要申請和自己類似的名字的專利，多的上千上萬個都有。這還是等舒蘭閣發展起來以後再說。
主要看的是應聘廚師的那些人，舒蘭閣只有一個主廚當然不行，不過也沒打算這麼三天就能找來什麼大廚，只是先看看這一批如何，不行就繼續招。反正飯店剛開始，生意不會火熱到沒有幾個大廚幹不下去的地步。
況且秀姑，小林媳婦還有曾叔，這三位年前一直在學做糕點滷味，現在也可以獨立來做這些零。
舒蘭閣在縣城裡就是以這些糕點，滷味和酸，關東煮出名的，所以剛剛起步時候肯定還是這些東西賣的火熱。
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