第597章
可是吳海峰接下來的一句話，卻把吳海真氣得有苦難言。
他起，讓開主座的位置，示意吳海真坐上去，他則非常自覺地坐在了主位左手邊。
“其實各位也都很清楚，我妹妹對東山的實際經營況還不太瞭解，目前尚在學習之中，我讓提前一個小時過來，坐在這裡也是無聊，倒不如我們聊得差不多了，再過來，我們直接告訴會議結果就好了。”
這話說得還真是夠好聽的，而且足以見得他這個副總裁有多麼人化，而且還顯得通達理，特別會理解人。
但是換個角度想想，這不就是在告訴所有手握實權的董事會員，吳海真就是一個草包嗎？
沒有任何的工作能力，所以集團的任何事，就算說給聽了也是白費。
他們想做什麼事，吳海真只要在他們都同意的檔案上籤個字就行了。
吳海峰這樣做的最終目的，就是把吳海真徹底架空，變徹底的傀儡，讓完全失去在東山的話語權。
可是他就算這樣做了，面上還是表現出一副事事都在為吳海真著想的樣子，真是噁心至極。
吳海真心裡恨極了，可是偏偏在這種狀況下，什麼話都說不出來。
看吳海真一臉鐵青，吳海峰視若無睹，笑眯眯地對一旁做著會議記錄的秘書說道：“把今天我們會議的決案跟總裁彙報一下。”
秘書點頭，然後用一種冷冰冰的口吻對吳海真道：“今天的董事會會議只有一項重要議程，就是更換東山總裁吳海真為吳海峰的議案。”
吳海真聽後直接人都傻了。
東山集團董事會的這些老傢伙要把給換了，而且還不讓本人在場？
不過很快比這更加晴天霹靂的訊息就來了——“會議以九以上的支援率，支援並過吳海峰擔任東山集團總裁一職，吳海真降職為副總裁。”
秘書已經把檔案都列印好了，直接送到了吳海真面前，“副總，您看一下這份檔案，要是沒有疑義的話，在這裡簽字，檔案從現在開始生效。”
吳海真注意到，下屬連對的稱呼都換了。
吳海峰，你就這麼迫不及待嗎？
“這個會議我都沒有參與表決，我有東山集團過半的份，你們憑什麼不讓我參加就擅自做出這樣的決定？”吳海真質問道。
吳英卓在這件事上似乎早已有了先見之明，所以在囑上待得很清楚，給了吳海真東山集團百分之五十一的份。
這就代表著，在東山集團，吳海真永遠都掌握著絕對的話語權。
可以以東山集團最高領導人的份，做出任何認為對的決定。
不僅是東山集團的總裁，更以持的絕對優勢，可以坐穩董事長的位置。
這些人有什麼資格說把換掉就換掉？
“大小姐，董事會章程裡有一項，董事會大多數員可以決定聘任總裁的人選，並一定需要總裁擁有東山集團的份。”一名董事似乎很急於為他們做的這件事合理辯解。
“我怎麼不知道董事會章程裡有這個？”吳海真反駁道。
“董事會章程裡面寫了什麼恐怕大小姐您都不知道吧？”
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