第16章
會後兩天，朱敏也辭職了，走之前，辦公室發了一場大的罵戰。朱敏別看人小，但是真的有潭州市人那種“霸得蠻”的特質，把陳總祖宗十八代都問候了一遍才走人，且不歇一口氣，沒有一句重複的詞。充分展示了一個教師高超的語言水平和中氣十足的嗓門。
陳總氣的夠嗆，可他是北京本地人，除了罵“大傻x”、“傻臭x”，就不會別的罵人的詞了。
潭州的語言富之程度，可見一斑。周芝芝雖然沒聽過這麼多花樣翻新罵人的話，但是小時候在農村是經常看見村婦打架的，比這個潑多了。
這個只是文鬥，還沒有上升到武鬥。
這次爭吵，得益於朱敏的大嗓門，也算把公司“調崗”的真實意圖暴出來了，陸陸續續也有幾個懵懂甦醒的年輕人辭職了。
只有周芝芝還在這，漸漸有流言出來，說周芝芝一看條件就很好，穿戴都是名牌，一個手袋就要幾萬，不缺錢，來上班就是大小姐來驗生活。
要不就是說周芝芝傻，平時就愣頭青一樣，這次辭職的年輕老師，都轉戰地下幹起了變相的一對一輔導，也搶走了新長集團三元橋校區不老顧客，陳總氣的都上火了。但是你不仁，我不義，原來的老闆和下屬反目仇，下屬們“自立門戶”，老闆也想著辦法舉報，鬧的一地。
只有周芝芝還耗在這裡，不知道圖什麼。周芝芝當然不傻，但是也沒辦法像秦路明和朱敏那麼幹脆。找工作的道路非常不順。在去潭州市之前，給各個工作平臺都投了簡歷，結果回覆者寥寥無幾，回覆的幾家都是不靠譜的，有招住家帶孩子的全能保姆，檯球廳找陪玩的，還有東南亞招老師看著就像電信詐騙的。
從小在老家的農村，就對自己有極高的道德水準要求，生怕自己的淘氣或者錯誤，給媽子虛烏有的汙名之上，抹得更黑。乾地下教培的事兒，是也不會。
想起陳晨和寧小雅的人脈論，原來的學生家長和原來學校的同事都可以為的人脈，把做好的簡歷，幾次都放到了對話方塊裡，但是怎麼也點不了傳送鍵，對話方塊裡打了又刪，刪了又打的幾行字，一句“您好，我最近失業了，想看您能不能幫個忙，幫我留意下有沒有適合我的工作”總是發不過去。
人活一口氣，人活一張皮。在能自己想辦法解決，絕不會開口求人這一點，活生生繼承了王桂香。
王桂香這輩子就活一張臉，自從手功，回到村裡，人人都誇讚養得兒太頂用了，飄飄然之餘，也把牛皮吹了出去，把周芝芝吹了在北京混的風生水起的人。現在村裡誰說起周芝芝，不讚一句：“小姑娘一個人，能留在北京，是真有本事啊”。誇周芝芝，王桂香聽著比誇還開心。
周芝芝還在琢磨出路，王桂香的微信又發來了：“芝芝啊，你上次寄回來的膏，很好用啊，你二舅媽了後，腰疼的病好多了。你看能不能再寄點回來？”後面附上了一張照片，仔細一看，是中日友好醫院給開的一種膏，頸椎病去醫院開的。
出租屋還有兩盒，回覆說晚上回去就給寄回去。順便問王桂香還要什麼，平時藥有沒有在吃。
王桂香的語音發過來，是帶著笑音的：“當然在吃了。我這次帶回來的藥，村裡人都當稀罕看，有時候頭疼腦熱了，還專門問我有沒有特效藥。上次你二舅家請酒，我還上主桌了！”
去哪個桌子吃飯，在農村特別在王桂香心裡，是頭等大事，原來都是各家幫忙，踏實做事，晚上累的腰都站不直，但是也只能在廚房吃點，只為圖別人說一句話，圖一句“這個人老實能幹”的評價。
所以，辦公室裡的流言，聽到了卻只能苦笑，不是家庭條件好，而是家庭條件太差。如果失業，讓王桂香知道了，王桂香會整夜整夜睡不著，然後不停地給發訊息，問找到工作沒，這種力比肚子還要可怕。
種種原因之下，半個月過去了，周芝芝還在新長集團三元橋公司待著。
這份穩坐泰山的淡定，倒是讓陳晨對另眼相看。陳晨那天主過來問《社群營銷》這本書看完沒。第二天就把書還給了陳晨，陳晨問：“你不是說有問題想要問我嗎？”
周芝芝笑了，說：“還有問的必要嗎？還能用得上嗎？”
陳晨：“本事學到手，是你自己的，在什麼時候都用得上，跟你在哪個公司幹，幹什麼工作都無關”。
周芝芝覺得說的理論上有三分道理，但是實際上七分沒道理，現在記需解決都是生存問題、飯碗問題，而那些“發展”問題，都在很後面。
於是說：“我原來也覺得憑本事吃飯最重要，後來發現公司不對，平臺不好，只能空有一本事“。
陳晨笑道：“公司也好，平臺也好，都是人組的。你如果真有本事，大可去好的平臺，沒有人攔著。為什麼你只能留在這個平臺懷才不遇呢？”
周芝芝語塞。是啊，一直認為自己是個人才，但是為什麼沒有地方願意要呢？
陳晨開導道：“真正的人才和強者，都是自己給自己打造平臺。如果你真有本事，無論去哪，哪都是你的平臺。世界都是你的舞臺”。
周芝芝想起來，陳晨這話跟《社群營銷》裡一些觀點有點像，人需要對外輸出自己的形象，簡稱人設打造。
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