第689章
一小時後，剛好是月末總結的會議。
按照慣例，今天是各部門主管和經理先在會議上對本月部門裡發生的事進行總結，有問題的大家一起解決問題。
今天也不例外。
但明明鄭經理才跟自己說過被搶角的事，但等到吳主管彙報的時候，卻只是輕描淡寫的說了些本月部門裡發生的事，沒提角被搶的事。
“吳主管，你們部門這個月只有這些事要彙報嗎？你確定沒有其他的事嗎？”夏晨曦抬眼看過去。
這個吳主管，夏晨曦的印象很深刻，自從來了創之後，每次的會議上，雖然不經常說話，但只要說話，語氣裡都對著一抹淡淡的不屑和不以為然。
夏晨曦知道，在場的十幾個主管和經理，對於自己突然空降過來管理創，而且又是一個沒有任何經驗的新人，所以對的工作能力一直存在質疑。
對於這份質疑，虛心也認同。
畢竟，接手創這兩個多月，除了按部就班的理公司的事，的確是沒做出任何的績來。
可畢竟坐在這個位置上，有問題，還是希下面的主管和經理能夠主說出來。
就算沒有辦法，大家這麼多人，集思廣益也是可以的。
但吳主管這種不願意通的態度，卻讓夏晨曦很不爽。
“就這麼多了，沒其他的事了。”吳東澤彷彿沒聽出夏晨曦的暗示，依舊死鴨子。
這個態度，讓鄭經理都忍不住的皺起眉來，剛要說話，夏晨曦搶先開口：“既然你沒事，那我有事，早上我聽說你手下的兩個藝人，原本前幾天談好的兩個角，今天要簽約，但今天早上，兩邊劇組突然全部變卦了。對於這件事，我希吳主管能解釋一下，是怎麼一回事。”
“這有什麼好解釋的？口頭的約定本來就是不作數的，只有白紙黑字的寫在合同上才有效力，況且娛樂圈本來就是這樣，變數特別多，誰家還沒被搶過合同了？有什麼好大驚小怪的！”
吳東澤依舊是一副拒不合作的態度。
鄭經理都看不過去了，忍不住的說：“吳主管，各家的確都有搶角的事發生，但那是在角還沒敲定下來之前，像這種已經敲定下來卻又突然變卦的，好像並沒有那麼多吧？但據我所知，你部門這個月這樣的事已經發生了四五次，你確定不應該解釋一下嗎？”
“鄭經理這話是什麼意思？角被搶，我也很難，但這又不是我的原因，合同是我帶著談下來的，對方突然變卦，導致我的獎金都泡湯了，最難的是我！”
“所以，我才讓你說說，這裡面到底發生了什麼原因，我們下次好避免這樣的況再次發生。”
吳東澤聽到這話，頓時冷嗤一聲：“還能是什麼原因？這不是顯而易見嘛！”
他說顯而易見，可又不解釋。
夏晨曦的視線掃過在場的人，所有主管和經理無一例外的或低下頭、或移開了目，不敢跟對視。
